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“釜底抽薪”的拓展阅读资料

导读

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“釜底抽薪”是什么意思?

釜底抽薪是一个成语,出自《三十六计》第十九计,意思是把柴火从锅底抽掉,才能使水止沸。比喻从根本上解决问题,也指暗中进行破坏。【解释】:釜:古代的一种锅;薪:柴。把柴火从锅底抽掉。比喻从根本上解决问题。【出自】:汉·董卓《上何进书》:“臣闻扬汤止沸,莫若去薪。”【示例】:如今有个道理,是“~”之法,只消央人去把告状的安抚住了,众人递个拦词便歇了。 ◎清·吴敬梓《儒林外史》第五回【语法】:偏正式;作谓语、定语、状语;比喻做事非常彻底

釜底抽薪的意思

釜底抽薪意思是把柴火从锅底抽掉,才能使水止沸。比喻从根本上解决问题,也指暗中进行破坏。
出处:汉 董卓《上何进书》:“臣闻扬汤止沸,莫若去薪。”意思是如果用把水扬起的办法制止水的沸腾,不如把下面的柴火去掉。
例子:如果不把根本问题解决就只能是釜底抽薪了。
釜底抽薪》选自《三十六计》,《三十六计》或称“三十六策”,是指中国古代三十六个兵法策略,语源于南北朝,成书于明清。它是根据我国古代卓越的军事思想和丰富的斗争经验总结而成的兵书,是中华民族悠久文化遗产之一。
扩展资料:
釜底抽薪的解析:
水凉水沸,是日常生活中常见的事。要使锅中的水沸腾,在锅底生火并加柴草即可。若不想让水沸腾,可以加进一些凉水,即扬汤止沸,也可以抽掉锅底的柴草,即釜底抽薪扬汤止沸,水一时凉了,很快又会再沸。没有从根本上止沸。釜底抽薪,因为水靠火沸,火要薪生,便从根本上消除了水沸的基础或依靠物。
世间很多事物的初始与发展,和水凉水沸形式相似,生生变化之理相同。对立势力便是如此,与对立势力较量,道理和制止水沸相同。正面攻击,等于热水止沸,可能劳而无功;消除对立势力的生存根源,便是釜底抽薪
参考资料来源:百度百科—釜底抽薪

釜底抽薪的含义是什么?

猎头业,秦国的人才内流
《左传·襄公二十六年》:“虽楚有材,晋实用之。”后作楚材晋用,指一国一地的人才被别国别地所挖走。作为人才外流一方,相当于被釜底抽薪,力量被削弱。《二十年目睹之怪现状》第三十回:“我花了钱,教出了人,却叫外国人去用,这才是楚材晋用呢。”
秦国攻灭六国,便使用了釜底抽薪之计。秦国先后从楚国引进百里奚任上大夫;从晋国引进丕豹任大将;从戎国引进由余为军事战略谋臣;由卫国引进商鞅为相,领导变法;由魏国引进张仪而破坏六国合纵之盟;由楚国引进甘茂为左丞相;由魏国引进范睢为相,献远交近攻之策,“蚕食诸侯,使秦成帝业”;由燕国引进蔡泽为相,东收周室,又使燕太子丹入质秦国;由楚国引进李斯为丞相,帮助秦始皇最终灭六国称皇帝。另有孟尝君被引进后受排挤出走,韩非被引进后被李斯妒贤迫害致死者,尚不计在其内。人往高处走,才向善政流。“圣代无隐者,英灵尽来归。”
刘邦从项羽方面挖来了韩信、陈平等将帅、谋士,项羽因刚愎自用而使自己的高明谋臣范增气愤郁结发疽而死。釜底抽薪使项羽实力大大削弱。
唐太宗李世民从竞争对手中挖过来魏征、尉迟敬德等文武大才,削弱对手而自己更加强大,终致获全胜。
美国在第二次世界大战后,为了从外国挖来人才,特别修改过两次移民法,先后从外国挖来22万名各类高级门人才。美国又通过出巨资帮助别国培养留学生的办法,把别国智商最高的一批青年学生引进美国,然后又用高薪、优厚待遇和先进科研条件,把他们留在美国工作。
管仲曾对齐桓公说,要挖来别国的人才,必须要用高薪。他说:“三倍不远千里”,“则天下之士至矣”。(《管子·小问》)别处的薪俸算一倍,我处给他三倍,这样,贤才便会不远千里而来。这对别国来说,便是被釜底抽薪。美国有一家公司为要把外国的一个发明家争夺过来,派去的使者被授锦囊妙计:不管其他竞争者出多高的价钱,等他们封顶之后,你就说,我们出这个的五倍。于是其他竞争者只好悻悻而归。
现在时兴起来一个行业,叫做“猎头业”。干什么?挖人才!挖可以当头儿的人才。很多外资企业和中外合资企业,都要物色一个好的中方经理。然而中国市场经济起步太晚,经理阶层尚未发育成熟,所以特别好的中方经理很难找。于是便产生了一种需要,门物色并挖动高级中方经理的行业,中国猎头

釜底抽薪是什么意思?原来的典故是什么故事?

意思是:把柴火从锅底抽掉。把柴火从锅底抽掉,才能使水止沸。比喻从根本解决问题。
典故故事:
春秋时的齐国与鲁国互为邻邦,齐景公在夹谷被孔子奚落,心里很不是滋味;这时,齐国贤相晏婴也已去世,而鲁国在孔子等大臣的辅佐下,鲁国大治,齐景公深感忧郁和不安。
齐大夫黎弥给景公献计说:“鲁国国安民富,久无战事,鲁定公好女色,我们献一批美女给他,他就会怠于国事,而孔子等人肯定看不惯定公的行为,会离开鲁国的。”齐景公很赞成黎弥的建议,派他从国内精选八十位美女,又教授美女们歌舞和妩媚仪态。
果然,美女一到鲁国国都,引起了很大的轰动,鲁国宰相季斯也为美女们的千姿百态而弄得神魂颠倒。齐使者将美女敬献给鲁定公,定公又把其中的三十位美女赏给了季斯,自此,鲁君臣敷衍一气,日夜沉湎于酒色中,一概不理朝政。
孔子的学生子路听说后,愤怒地说:“鲁君已无可救药,我们走吧。”
孔子说:“国家的郊祭就要到了,定公如果连郊祭都忘了的话,我们再走。”郊祭这天,鲁定公虽然去了,却只是走走过场,又匆匆回去同美女们享乐了。孔子忍无可忍,带着弟子们愤然离开鲁国,去周游列国了。由此,齐国用美女“抽薪”的计谋成功。
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历史典故
东汉末年,军阀混战,河北袁绍乘势崛起。公元199年,袁绍率领十万大军攻打许昌。当时,曹操据守官渡(今河南中牟北),兵力只有二万多人。两军离河对峙。袁绍仗着人马众多,派兵攻打白马。曹操表面上放弃白马,命令主力开向延津渡口,摆开渡河架势。
袁绍怕后方受敌,迅速率主力西进,阻挡曹军渡河。谁知曹操虚晃一枪之后,突派精锐回白马,斩杀颜良,初战告捷。
由于两军相持了很长时间,双方粮草供给成了关键。袁绍仗势从河北调集了一万多车粮草,屯集在大本营以北四十里的乌巢,因为他不把小小的曹操放在眼里,于是没有安派重兵。曹操探听乌巢并无重兵防守,决定偷乌巢,断其供应。
他亲自率五千精兵打着袁绍的旗号,衔枚疾走,夜乌巢,乌巢袁军还没有弄清真相,曹军已经包围了粮仓。一把大火点燃,顿时浓烟四起。曹军乘势消灭了守粮袁军,袁军的一万车粮草,顿时化为灰烬,袁绍大军闻讯,惊恐万状,供应断绝,军心浮动,袁绍一时

釜底抽薪是什么意思

发音
  fǔ dǐ chōu xīn
用法
  偏正式;作谓语、定语、状语;比喻做事非常彻 釜底抽薪

释义
  釜:古代的一种锅;薪:柴。把柴火从锅底抽掉。比喻从根本上解决问题。
出处
  汉·董卓《上何进书》:“臣闻扬汤止沸,莫若去薪。”   北齐·魏收《为侯景叛移梁朝文》:“抽薪止沸剪草除根。”
近义词
  抽薪止沸
反义词
  火上浇油扬汤止沸
用法
  偏正式;作谓语、定语、状语;比喻做事非常彻底。
示例
  如今有个道理,是“~”之法,只消央人去把告状的安抚住了,众人递个拦词便歇了。(清·吴敬梓《儒林外史》第五回)

釜底抽薪的典故是什么?

意思是:把柴火从锅底抽掉。把柴火从锅底抽掉,才能使水止沸。比喻从根本解决问题。
出处 《汉书·枚乘传》:“欲汤之(cānɡ,凉),一人炊之,百人 扬之,无益也,不如绝薪止火而已。”
枚乘是西汉著名的文学家,江苏淮阴人,曾经做过吴王刘濞 掌管诏策文书的郎中官。枚乘在刘濞发动七国叛乱前,曾上书谏 阻他起兵,叛乱中,又劝谏他罢兵,吴王均不听从。后来,吴王 的叛乱被平定,而枚乘也由此出名。
在谏阻吴王刘濞叛乱的奏疏中,枚乘说:“有个人害怕自己 的影子,讨厌自己的脚印,但是他反倒倒退着走,这样一来脚印 更加多而影子也更加明显。他不知道依傍着阴处停驻不动,就会 没有影子和脚印。要想不让别人听道,不如自己不说;要想不让 别人知道,不如自己不做。想让热水变凉,假如一个人在烧火加 热,即使有一百个人从锅里舀起开水再倒回去,以制止水的沸滚 而让它变凉,也没有用,还不如停柴止火有效果。不懂得从那根 本上解决问题,而只在细枝末节处考虑,就根本没有用处。”又 说:“种植和养殖这样的事情,虽然一时半会儿看不见种养的对 象变高变大,但它总有变高变大的时候;积累美好的道德和品行, 虽然一时半会儿看不见它 的好处,但总有有用的时 候;背弃信义和道理,虽 然一时半会儿看不见它的 坏处,但总有让您灭亡的 时候。我希望大王您三思 而后行,这些都是千百年 都不变的道理啊。”吴王没 有他的意见,枚乘就 离开他,去了梁国。
釜底抽薪被称为三十六计之一.运用这个计策注重的是问题的本质,就像一锅烧开的水,你加再多得说,要不了多久它还是会沸,问题要根本解决,就要抽出锅底的柴薪. 从哲学上讲,任何事物在某个特定的阶段都会有一个矛盾在众多矛盾中占首要位置,即主要矛盾,只要抓住了事物的主要矛盾,问题就很容易得到解决.
釜底抽薪术的谋略思想就事物的”本”和”源”,因此在实施本术前,应该”察本”,”溯源”,准确判断出事物的关键所在.
此计用于军事,是指对强敌不可用正面作战取胜,而应该避其锋芒,削减敌人的气势,再乘机取胜的谋略。釜底抽薪的关键是关于抓住主要矛盾,很多时做,一些影响战争全局约关键点,恰恰是敌人的弱点。指挥员要准确判断,抓住时机,攻敌之弱点。比如粮草辎重,如能乘机夺得,敌军就会不战自乱。三国时的官渡之战即是

“釜底抽薪”是什么意思?

釜底抽薪是一个成语,出自《三十六计》第十九计,意思是把柴火从锅底抽掉,才能使水止沸。比喻从根本上解决问题,也指暗中进行破坏。【解释】:釜:古代的一种锅;薪:柴。把柴火从锅底抽掉。比喻从根本上解决问题。【出自】:汉·董卓《上何进书》:“臣闻扬汤止沸,莫若去薪。”【示例】:如今有个道理,是“~”之法,只消央人去把告状的安抚住了,众人递个拦词便歇了。 ◎清·吴敬梓《儒林外史》第五回【语法】:偏正式;作谓语、定语、状语;比喻做事非常彻底

釜底抽薪的含义是什么?

猎头业,秦国的人才内流
《左传·襄公二十六年》:“虽楚有材,晋实用之。”后作楚材晋用,指一国一地的人才被别国别地所挖走。作为人才外流一方,相当于被釜底抽薪,力量被削弱。《二十年目睹之怪现状》第三十回:“我花了钱,教出了人,却叫外国人去用,这才是楚材晋用呢。”
秦国攻灭六国,便使用了釜底抽薪之计。秦国先后从楚国引进百里奚任上大夫;从晋国引进丕豹任大将;从戎国引进由余为军事战略谋臣;由卫国引进商鞅为相,领导变法;由魏国引进张仪而破坏六国合纵之盟;由楚国引进甘茂为左丞相;由魏国引进范睢为相,献远交近攻之策,“蚕食诸侯,使秦成帝业”;由燕国引进蔡泽为相,东收周室,又使燕太子丹入质秦国;由楚国引进李斯为丞相,帮助秦始皇最终灭六国称皇帝。另有孟尝君被引进后受排挤出走,韩非被引进后被李斯妒贤迫害致死者,尚不计在其内。人往高处走,才向善政流。“圣代无隐者,英灵尽来归。”
刘邦从项羽方面挖来了韩信、陈平等将帅、谋士,项羽因刚愎自用而使自己的高明谋臣范增气愤郁结发疽而死。釜底抽薪使项羽实力大大削弱。
唐太宗李世民从竞争对手中挖过来魏征、尉迟敬德等文武大才,削弱对手而自己更加强大,终致获全胜。
美国在第二次世界大战后,为了从外国挖来人才,特别修改过两次移民法,先后从外国挖来22万名各类高级门人才。美国又通过出巨资帮助别国培养留学生的办法,把别国智商最高的一批青年学生引进美国,然后又用高薪、优厚待遇和先进科研条件,把他们留在美国工作。
管仲曾对齐桓公说,要挖来别国的人才,必须要用高薪。他说:“三倍不远千里”,“则天下之士至矣”。(《管子·小问》)别处的薪俸算一倍,我处给他三倍,这样,贤才便会不远千里而来。这对别国来说,便是被釜底抽薪。美国有一家公司为要把外国的一个发明家争夺过来,派去的使者被授锦囊妙计:不管其他竞争者出多高的价钱,等他们封顶之后,你就说,我们出这个的五倍。于是其他竞争者只好悻悻而归。
现在时兴起来一个行业,叫做“猎头业”。干什么?挖人才!挖可以当头儿的人才。很多外资企业和中外合资企业,都要物色一个好的中方经理。然而中国市场经济起步太晚,经理阶层尚未发育成熟,所以特别好的中方经理很难找。于是便产生了一种需要,门物色并挖动高级中方经理的行业,中国猎头

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