按劳分配的实质和意义是什么

按劳分配是社会主义经济中个人消费品分配的基本原则，它集中体现了社会主义经济制度的本质。劳动者所创造的产品在作了必要的各项社会扣除后，还必须以各自付出的劳动量作为基础分配个人消费品。按劳分配体现的经济关系对于社会主义制度具有十分重要的意义：第一，他用劳动代替的资本，使劳动成为占有社会产品和获得收益的唯一依据。第二，它用劳动的尺度代谢的需要的尺度，承认个人能力愈此相关的利益差别是个人天然的利，承认社会主义经济中的劳动者具有的“经济人”深深，从而为社会主义经济的有效运行提供了有效的激励和约束机制。第三，按劳分配中体现的劳动者之间的等量劳动相交换的关系与商品等价交换具有形式上的一致性，反映了劳动者之间经济利益以及个别劳动与社会劳动之间的差别。第四，社会主义经济中的按劳分配要求不同的个人和不同的企业之间具有明确的利益边界和产边界，要求企业实行自主经营、自负盈亏，这位公有企业产关系明晰化和经营行为的市场化奠定基础。

什么样的工作是按劳分配？

在公有制企业里工作的，简单来说就是在国有企业里工作的普通工人，工资是按劳分配。至于不是按劳分配的，那就多了……比如说街边水果店老板的收入就是按资本要素分配（其他诸如存钱入银行得到的利息，入股市得到的红利都是按资分配），水果店老板雇的工人就是按劳动要素分配（只要是在非公有制企业里的工作者的收入都是按劳动要素分配）， 把这件水果店所在的店面出租的人能从水果店老板那里拿到租金，这是按土地要素分配所得，水果店老板让自己的老板娘来管理水果店，看着工人工作，老板娘也拿一份工资的话，老板娘的这份工资就是按管理要素分配；老板自己研究了一个科学发明，拿到了利，再把利卖给了别人，赚来的钱，就是按技术要素分配。具体讲得话，是很复杂的。希望有点帮助。

按劳分配和按生产要素分配分别包括什么

　　按劳分配的基本内容是多劳多得，少劳少得。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬，即要素所有者的所有在经济上的实现。　　1，按生产要素分配是指按照生产要素在生产中创造的价值、提供的贡献多少分配。而按劳分配，是指按照付出劳动的量分配，不以劳动带来的价值量衡量。　　2，在国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入于通过按劳分配方式取得的；凡是耕，农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等，获得收入的，都于按劳分配。　　3，生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等 按生产要素分配，这是凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。 在我国现阶段，按生产要素分配的形式的多种多样的。 按资本要素分配包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入，等等。 按技术、信息要素分配，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。 按土地要素分配，是指凭借土地取得的收入。 按劳动力要素分配，是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。

哪些属于按劳分配所分配

按劳分配存在于公有制之中，它包括工资、薪金、奖金、津贴等。集体所有制中农民的劳动收入也于按劳分配。
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则.生产资料公有制是实行按劳分配的前提（按劳分配只适用于社会主义公有制经济中）.
在国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入于通过按劳分配方式取得的；
凡是讲,农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等,获得收入的,都于按劳分配.
因为在农村实行的家庭田产承包责任制是集体经济的典型实现形式,于公有制经济的范畴.
但是,如果农民把自己承包的集体土地,再转包给他人,获得租金收入,那就于按生产要素分配,而且是按生产要素分配中的土地要素参与分配
按劳分配
按劳分配（distribution according to one’s performance），分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
分配从来是实践问题，重在历史探索和现实考察，而不首先是理论问题。“一个时代的迫切问题，有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运：主要的困难不是答案，而是问题。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是问题……每个问题只要已成为现实的问题，就能得到答案。

吴鹤臣平均工资6000，德云社工资真的这么低吗？

德云社的工资真的不高。
近日，德云社知名漫画演员吴鹤臣在北京突发脑出血，被紧急送往医院治疗。据家反映，住院费用已达10万元(好像重疾报销没扣)。你要知道吴和晨有北京社保，报销后应该是3万左右。民政部也就此事回应媒体：个人求助不于慈善募捐，不在民政部法定监管职责范围内，但由于影响到慈善领域秩序规范，下一步，民政部将引导平台修订自律公约，针对群众关切持续完善自律机制，也将动员其他平台加入自律。 
没想到，吴和臣家在网上发起百万众筹活动，一下子炸开了锅。然后，吴和晨21岁的妻子张弘毅在网上发布了一条解释，声称她家有两套房子和一辆车，但不能交易。吴和臣父母有近8000元的养老金，但老人需要长期服药而不是生活保障。
5月2日，有媒体爆料，德云社弟子吴和臣因脑溢血被紧急送往医院。现在人虽然清醒，但是拖欠了大量的医疗费用。现在吴和臣一家已经在网上发起众筹，希望筹到几百万解决吴和臣的医疗问题。
后来很多网友质疑为什么脑出血要一百多万，是医院收费还是家大嘴巴。要知道很多人治疗脑出血都有大病报销，一般家庭只需要支付几万的医药费。对此，吴和臣的家人也第一次做了解释。
据家介绍，吴和臣在德云社的工资不是很高，一个月才6000元，基本够一家人的日常开销。而吴和晨的妻子现在辞职了，在医院里心照顾丈夫，但也失去了收入。吴和臣父母虽然是退休工人，有几万退休金，但身体不好，要长期服药。
后来吴和晨的妈妈解释说，她家虽然有两套北京房产，但是没有房产证，没有办法交易。家里还有一辆车，是吴和臣老婆的嫁妆(于婚前财产)。目前运营费用暂时只有15万。但是要请护士，租房，定期做理疗等等。所以目前暂时设定了100万元的筹资目标。
后来，张弘毅向居委会出具了相关证明，确认这个家庭并没有大家想象的那么富裕。后来有媒体打电话采访了居委会主任。对方说吴和臣父母收入低，父亲五千多，母亲两千多。但吴和臣月收入只有6000，上个月工资更少，只领到2000。
居委会主任还说，吴和晨家里的积蓄都花在了孩子的治疗上，各居委会都发起众筹帮助吴和晨，希望能帮他度过难关。
而德云社也推出了众筹。有理由说在德云社的帮助下，医药费足够了。为什么需要在网上推出众筹？这一定是所有人最无法理解的地方。也许是吴和臣一家考虑到治疗和租房的需要，采取了防范措施。

按劳分配的分配形式包括：非按劳分配的分配方式包括

按劳分配形式：以劳动为尺度分配个人消费品（在商品经济中表现为货币收入）的分配方式。
它的主要内容包括：
1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度，而不能以生产资料的占有状况和其他条件为尺度；
2、每个劳动者应分配的个人收入的多少，取决于他为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的多少，多劳多得，少劳少得；
3、随着劳动生产率的提高和生产的发展，劳动者能够分到的消费品也将增加。按劳分配执行的是一种等量劳动相交换的原则。
非按劳分配形式包括： 按劳分配以外的劳动收入、按劳动力价值分配的收入、经营收入、资产收益、资本收入。
1、按劳分配以外的劳动收入。主要是个体劳动者和农村业户的个人收入。
个体劳动者的收入是劳动收入，但它不同于按劳分配收入。实行家庭联产承包责任制的农民家庭收入中，也包含这种劳动收入的内容。  此外，还包括国家企事业单位的职工利用业余时间从事劳动而获得的收入。
2、按劳动力价值分配的收入。指在外资经济和私人经济企业中工作的劳动者得到的工资收入。其实质是劳动力价值或价格。
3、经营收入。公有制企业的承包经营者和农村家庭联产承包责任制的农民收入中包含的因经营业绩带来的收入。
4、资产收益；指公有制经济和其他经济成份中凭借资产获得的收入。如股息、利息等收入形式。 
5、资本收入；各种投资者凭借资本所有获得的利润收入，主要包括外资经济中国外和港澳台资本家取得的利润，以及我国私营业主取得的收入等。
扩展资料：
随着知识经济的到来，知识参与分配已经越来越普遍，并且也越来越得到人们普遍认同。知识是作为脑力劳动的成果参与分配的，也是一种按劳分配。我们知道，一般的劳动成果(产品或服务)只能使用一次(或曰一个寿命周期)，只能供一人或一个社会群体使用，因而这种劳动成果也就只能一次性地参与按劳分配。
知识作为一种特殊的劳动成果，从理论上讲，其使用的范围、时间和频次具有无限性，除非有更新的知识将其代替、淘汰、推翻。所谓分配，在市场经济条件下，是劳动成果的享用者对劳动成果的所有者支付的报酬。
知识这种特殊的劳动成果虽然也需要一定的载体，其载体也需要复制，但其本身却不需要复制，不需要再付出新的劳动。不管有多少消费者，只要他购买知识产品，他就要支付报酬。也就是说，不需要复制的知识，可以参与无数次的分配；一次性的脑力劳动成果，可以无数次获得报酬。
这不仅不是对按劳分配的否定，恰恰是按劳分配符合逻辑的发展。利、发明、科技成果等作为股份，参与企业的分红，实际上体现了按劳分配的原则。
参考资料：百度百科――按劳分配