套近乎是褒义还是贬义

应该是中性词或者是贬义词，要看用在什么场合

我有一个同事，太会与人套近乎了，甚至让人觉得有点“讨巧”，有点让人觉得太假了

其实生活中许多人都戴着假面具,这是不可避免的,现在社会需要这些.但是适当的有一点谎言\套近乎的行为是允许的,太过分会让人看不惯.一般这种人都会活得很累,你只用对他视而不见就是对你最好的方法.同时也要看清你身边这样的人,提防他们.

东北话里有套近乎吗?

套近乎这个词于普通话，并不是单纯的东北话，当然东北人也说套近乎这个词，其它地方的人也说。

怎样和领导说话（和领导套近乎的一些话）的？

与上级保持应有的距离。不管自己与上司的私人关系如何，在工作中都要公私分明。在企业中，尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法。对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。 互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。 ●对上级不卑不亢。既不有意和上级套近乎、溜须拍马；也不自视清高，不把上级放在眼里。下行关系，上级所处理的与下之间的关系。即如何才能当好领导者的问题。在企业之中，要处理好上级与下之间的关系，或想要当好领导者，应该重视六点礼仪规范：●以身作则。不管做什么事，作为一名领导者，都必须身先士卒。己所不欲，勿施于人。倘若对别人马列主义，对自己自由主义，则将毫无威信可言，而且必定会一事无成。●平等待人。当领导的人，最令下反感的，莫过于拉帮结伙、任人唯亲。要想成就一番事业，就一定要唯才是举、任人唯贤、平等待人。礼遇下。要和下进行心灵上的平等对话，以礼服人，讲究批评和表扬的方法，不能以压人，更不能不讲方法策略的随意责骂与挖苦。●关心下。体谅和关心下，是企业领导者最容易赢得人心的方法，这是企业形成自己的人文文化和加强企业员工向心力必不可少的做法。●信任下。领导者的信任与尊敬是对下最好的奖励，因为这是对他们人格上的尊敬，是对他们人品和才能的肯定与信任。让下真正视上司为知己，自然士为知己者用，就是上司的回报。●亲近下。不能自持为尊者，高人一等，而远离员工，脱离群众。要适当的与下接近，进行谈心，了解下的一些状况，并且多为下考虑，有可能的话，想在下之前，做在下之前，帮下解除他们的后顾之忧。只有这样，下才会对领导忠诚，尊重领导，而且会体恤上情。

套近乎的十种办法

1.大智若愚也是一种智慧
在与人交往的时候，一定要切忌说话的方式和内容。某些彰显智慧的做法，只会让对方在下不了台的同时，还会误解为你很自大。也许你本意只是想与对方进行交谈，但却没想到会弄巧成拙。有的时候，故意显露自己的“笨拙”，让对方产生适度的优越感，反而会带来意想不到的效果。
比方说，当你参加派对，一定不要太过表现自己。也许你以为这样便能在观众中塑造一个迷人的形象，让大家对自己的好感就能提升。素不知，这样只会让大家觉得你哗众取宠，自然而然会对你产生反感。年轻人应该懂得适时地隐藏自己的锋芒，以一个单纯并且憨直的形象出现，不仅会让对方觉得你为人率真，还能立马对你产生好感。因此，要明白吃小亏而占大便宜的道理。
2．点对话题，才能拉近距离
求人办事，要懂得“抛砖引玉”的道理。不要开门就大谈工作，这样只会让人反感。不如暂时先放下主题，聊一聊“家常”，说点彼此都感兴趣的话题，或者谈谈自己日常的一些琐事。肯尼迪曾经在角逐总统席位的紧张竞选演说中，曾轻描淡写地说：“紧接着，我还想告诉各位一句话，我和我的妻子虽然赢得竞争总统席位的选战，可是我们希望能再生个孩子。”多谈点大家都能达到共鸣的事情，就很容易博得对方的注意。
另外，处于职场中的年轻人，如果想要拉近同事之间的距离。可以在午餐时间或者下班时间，多提点大家都能感兴趣的话题，偶尔和同事说说那些无关紧要的私事，让大家都能感觉到生活的气息，这样能够增进相互之间的亲近感。当然，这里所说的私事并不等于隐私。如果你随意泄露自己的隐私，可能会让一些居心不良的人抓住你的把柄，恣意去伤害你。
3．切忌一个人夸夸其谈，学会做一个好的听众
一个时时运用耳朵的人远比一个只用嘴巴的人更讨人喜欢。在跟人沟通时，要是光顾自己絮絮叨叨、说个不停，丝毫不顾及对方的感受，不仅是一件很失礼的行为，也会让人觉得你是一个喜欢乱说乱评论的人。
有人曾说过：“耳听八方，能使我们跟上时代前进的步伐；广纳群言，能使我们保持清醒的头脑；谦虚谨慎，能使我们增长知识与才干。而学会倾听，则是我们实现上述目标应练好的基本功之一。”因此学会做一名好的听众要比天花乱坠的吹嘘好得多。徐州招聘网
当然，倾听不仅仅是对对方的尊重，还会让对方觉得你是一个懂得礼貌的人。要注意适时的微笑，点头赞同，这样能够避免给人敷衍了事的感觉。徐州人才网
其实套近乎不外乎是套交情，只要你是诚恳而且认真地向别人表达你的意愿，那么你一定能在处理人际关系时手到擒来，快速地争取到别人的友善回应。

同事用我时候就套近乎，不用就跟不认识一样！！！！

那肯定是于过河拆桥的人啦。你既然知道他这个样子了，以后就不要和他有往来了，也就是冷淡的对待他，以后他有什么事，也就不好意思再找你帮忙了。或者找你的时候，你就说你努力帮忙，但实际上就不要管他，最后告诉他你无能为力就好了。