元旦国家规定放几天假啊？

元旦节国家规定放假一天(每年1月1日)。元旦是世界多数国家通称的“新年”。即岁之元、月之元、时之元。由于地理环境和历法的不同，在不同时代，世界各国、各民族元旦的时间定位各不尽相同。
在古代中国人的心目中，“元”，是开始的意思；“旦”，是早晨的意思。据史料记载，在中国历史上，“元旦”有许多称谓，如元日、元正、元辰、开年、元春、上日、华岁等，但在诸多称谓中还是以称“元旦”最普遍，时间最长久。
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法定节假日的类别：
第一类：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 
(三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) 
(四)劳动节，放假1天 
(五)端午节，放假1天 　
(六)中秋节，放假1天 　
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
第二类：除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类：是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
参考资料来源：百度百科-法定节假日

“不假天年”是什么意思

跟红颜薄命差不多，就是指有才华但是命不长

什么之年成语

【不惑之年】不惑：遇到事情能明辨不疑。以此作为40岁的代称。
【摽梅之年】摽梅：梅子成熟后落下来。比喻女子已到了出嫁的年龄。有时也指男子婚配的年龄。
【迟暮之年】迟暮：黄昏，比喻晚年。指人至老年。
【垂暮之年】垂：将，快要；暮：晚，老年。快要到老年。
【从心之年】从心：随心。随心所欲的年龄。后用为七十岁的称谓。
【当立之年】指三十岁。
【而立之年】人到三十岁可以自立的年龄。后为三十岁的代称。
【耳顺之年】六十岁时听别人言语便可判断是非真假。指60岁的代称。
【风烛之年】比喻人到了接近死亡的晚年。
【龟鹤之年】龟鹤的寿命很长。比喻人的寿命很长。
【古稀之年】稀：少。指人到七十岁。
【花甲之年】花甲：旧时用天干和地支相互配合作为纪年，六十年为一花甲，亦称一个甲子。花：形容干支名号错综参差。指六十岁。
【既冠之年】古代男子二十岁行加冠礼，指已成年。
【聚沙之年】儿童喜玩泥沙，因此用“聚沙之年”来称儿童时代。
【破瓜之年】瓜字可以分割成两个八字，所以旧诗文称女子十六岁时为“破瓜之年”。
【犬马之年】对尊上卑称自己的年龄。
【弱冠之年】冠：古代仪礼，男子二十岁时举行加冠礼，表示已成年。指年纪刚到成年的时候。
【虽死之日，犹生之年】犹：如同。指人虽死，精神不灭，楷模犹存。也指心无牵挂、憾事，虽死犹同活着。
【桑榆之年】形容人已到暮年。
【天夺之年】上天褫夺其年寿。指不能享其天年。
【天假之年】上天赐给足够的年寿。指能享其天年。
【悬车之年】悬车：古人一般至七十岁辞官家居，废车不用。指七十岁。
【有生之年】一生之中最后的年月，即馀年。
【知命之年】知道自己命运的年龄。指50岁。

什么之年成语

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什么之年的成语

垂暮之年、有生之年、耳顺之年天夺之年、古稀之年、及笄之年、悬车之年、圣人之年、知命之年、桑榆之年、大有之年、杖乡之年、弱冠之年、不惑之年、聚沙之年、而立之年、摽梅之年、从心之年、花甲之年
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年的诗句如下：
不知天上宫阙，今夕是何年 —— 宋 · 苏轼《水调歌头·丙辰中秋》
莫等闲、白了少年头，空悲切 —— 宋 · 岳飞《满江红·写怀》 
出门看火伴，火伴皆惊忙：同行十二年，不知木兰是女郎 —— 南北朝 · 佚名《木兰诗 / 木兰辞》
将军百战死，壮士十年归 —— 南北朝 · 佚名《木兰诗 / 木兰辞》
稻花香里说丰年 —— 宋 · 辛弃疾《西江月·夜行黄沙道中》
十年生死两茫茫 —— 宋 · 苏轼《江城子·乙卯正月二十日夜记梦》

劳动法有规定员工一年可以请多少天假吗？

　　我国劳动法没有明确规定员工一年可以有多少天事假，这个由企业自行来制定的劳动规章制度，制定相关休息休假制度时必须遵循相关法律条文的规定，如年休假、丧假、产假等有明文规定的必须遵循。
　　我国劳动法45条规定：劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年休假，具体办法有国务院规定。
　　《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。