黑塔利亚里谁是腐女?

匈/牙/利 有腐女倾向。。。不论在本家还是在同人作品中都有明显表现 伊丽莎白·海德薇莉 （Elizaveta Héderváry，エリザベータ·ヘーデルヴァーリ） 生日：6.8 官方语言：匈/牙/利语 首都：布/达/佩/斯 国花：天竺葵 CV:根谷美智子 匈/牙/利“重要的东西还给我！” 与甜美可爱的外表相反，是勇猛的前骑马民族（马/扎/尔人就是[匈/奴]）的女孩子。虽然是呼唤她就能得救的迷人大姊姊，但是与她作对会死很惨。平常表现得端庄贤淑，但有时会显现出不该出现的一面。是本家承认的最有男子气概的人，现在跟奥/地/利联手做许多事情。 跟普/鲁/士水火不容。喜欢奥/地/利，必要的时候会挥舞着平底锅保护（最大受害者就是普/鲁/士）。由于国内是腐片的发源地，所以是个腐女。和罗/马/尼/亚的关系差到会用罗/马/尼/亚/人的名字来命名狗的程度。还有把豆丁意/呆/利打扮成伪娘和看神罗/对小意/呆脸红心跳的爱好。 头发上的小天竺葵代表巴/拉/顿湖。 据说是GV的起源,所以也有了801姐姐这个爱称。 网络爱称：801姐姐，姐贵，伊莎姐

怎么解释；以利交者，利尽则散！以色交者，色衰则疏！以貌交者，久之则腻！唯有以心交者，方能永恒！

以利交者，利尽则散。依靠利益联系在一起的朋友，关系不会长久，一旦没有利益可图，关系也就会慢慢疏远。比如一个富人，有钱的时候，高朋满座。穷困潦倒之后，所有的朋友都作鸟兽散。以色交者，色衰则疏。不恰当的一个比喻，一个J女，年老色衰之后，哪儿还有男人对她倾慕。以貌交者，久之则腻。一句话可以解释，就是审美疲劳。再漂亮的美女，看久了也觉得稀松平常，跟如花区别不大。唯有以心交者，方能永恒。只有交心的朋友才能不管你飞黄腾达还是穷困潦倒都能始终如一，真正君子之交，甚至可以性命相托，连命都能托付，还有什么比这更珍贵？更长久？

怎么解释；以利交者，利尽则散！以色交者，色衰则疏！以貌交者，久之则腻！唯有以心交者，方能永恒！

以利交者，利尽则散。依靠利益联系在一起的朋友，关系不会长久，一旦没有利益可图，关系也就会慢慢疏远。比如一个富人，有钱的时候，高朋满座。穷困潦倒之后，所有的朋友都作鸟兽散。以色交者，色衰则疏。不恰当的一个比喻，一个J女，年老色衰之后，哪儿还有男人对她倾慕。以貌交者，久之则腻。一句话可以解释，就是审美疲劳。再漂亮的美女，看久了也觉得稀松平常，跟如花区别不大。唯有以心交者，方能永恒。只有交心的朋友才能不管你飞黄腾达还是穷困潦倒都能始终如一，真正君子之交，甚至可以性命相托，连命都能托付，还有什么比这更珍贵？更长久？

辩论赛 电脑是利大于弊还是弊大于利

现今科技发展迅速，先进的科技为生活带来方便，而其中电脑的发展更是日新月异。但当大家生活在这个电脑时代中，有否深思过其中的利币呢？ 「足不出户能知天下」，这正正是电脑带给我们的好处。日常生活中，我们常能使用或接触一些有关电脑的事物，例如我们运用快捷的电子邮件取代传统的邮寄信件，不但为生活节省不少时间，而且又方便又容易使用，即使要寄信给异地朋友，也只需几分钟而已。另外，若我们想与朋友倾谈会面，不再需要电话或亲自会面；我们可以利用电脑中的聊天室或ICQ，随时随地与朋友谈天说地，联络感情。 现在，巿面上也出现不少电子产品，如八达通，电子饭锅、声控吸尘机等等，这些都是因有电脑操控，为生活带来方便。加上因电脑技术而发展出来的电子产品，其中已包含了十多种功能，发展速度远远超出了你想像之内，不但能解决生活上烦恼，也大大地满足了都巿人的好奇心，因此形成一种潮流。 但每一样事物有利的出现，弊的一方也紧随而来。是的，电脑的确能提高我们生活素质，解决生活中不便，然而，电脑虽可拉紧人与人之间距离，但同时也使人的关系十分疏远。翻开报张，不难发现不少青年因终日沉迷於电脑，致使学业荒废，家人关系不和，严重的更可能因长时间使用电脑而猝死。而且电脑毕竟是死物，与朋友於网上倾谈，那及得大家面对面来得亲切呢？加上电脑始终是机器，也会有损坏及出差错的时候，若我们事事依赖电脑，当电脑出错时，岂不是世界大乱！ 电脑的出现，原意是减少生活中不便，提高生活质素，但若果我们滥用，并依赖电脑的时候，便不再是人类支配电脑，相反，电脑会支配我们。所以，我们使用电脑时必须用得其所，以及懂得适可宜止，那麼电脑便真是我们生活上的好帮手了！

劳协二级更有利原则指什么

所谓有利原则[①]，是指若劳动关系双方当事人的约定（包括劳动合同或集体合同的约定）、用人单位内部劳动规则的规定、用人单位的单方承诺等与劳动基准法或者其他劳动法律法规规定不一致的，应当适用对于劳动者有利的约定或者规定；若这些约定或规定的含义不明确的，应当作出对劳动者有利的解释。换言之，在处理劳动争议案件时，除法律有特殊规定的情形以外，应以“有利于劳动者”这一基本理念和价值观为依归；亦即当存在着若干种可供选择的处理方案时，应以“怎么做对劳动者更有利”作为评价、遴选、确定和实施哪种处理方案的主要依据。“有利原则”是审理劳动争议案件的法官裁判的重要指导原则。
“有利原则”是民法“合同自由原则”与社会法“倾斜保护原则”衡平的产物。合同自由原则来自于民法领域的契约自由理论，是私法平等、自由、意思自治思想的体现，其核心内容包含两个方面，一是双方之合意优先于任意性法律，二是缔约主体及合同内容受合同各方意志所左右，同时由合同各方承担意思自治的法律后果。劳动合同法施行以后，在劳动法领域引入了私法“合同”自由的理念。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。劳动合同法确定合同自由原则，必然意味着符合法定条件的合意将产生法律上的拘束力，也就面临着“合意”将超越甚至取代劳动领域的各种非禁止性法律、法规以及规范性文件。然而这种私法领域的合同自由在劳动法领域并不完全适用，盖由于劳动法于社会法领域，用人单位是较劳动者更强势的一方主体，完全适用合同自由原则必然导致结果的不公平。因此劳动合同法又确立了倾斜保护原则，通过矫正劳动关系事实上的不平等来实现法律的公平价值。倾斜保护原则主要从以下两方面实现：一是立法机关通过设立特定劳动合同法律制度，为劳动合同之一方劳动者设立法定利，以强行规范之形式确保劳动者利的实现和义务的履行。二是通过基准法的方式实现劳动者最基本益的保护。通过制定劳动法领域的各类基准法律、法规及规范性文件，设定劳动者利保护的最低标准，维护劳动者利，但同时也为劳动合同双方当事人意思自治留下足够的空间。劳动者与用人单位可以在基准法以上就期限、报酬、工时、岗位、劳动条件等劳动合同内容进行充分磋商。目前劳动法立法上的倾斜保护原则尚不能完全解决个案中遇到的劳动合同当事人之间的利益和实力差别，尤其在立法不足、规范竞合、利冲突的情况下，难以与无比强大的合同自由原则相抗衡。因此，司法实践中引入“有利原则”，在解决现行劳动法律、法规对各种法律渊源及其他相关文件各自的效力位阶以及法条竞合、利冲突等问题的解决缺乏明确规定时，起到弥补法律漏洞、填补法律“盲点”的作用。
司法实践中主要在以下情况适用“有利原则”：
（一）劳动合同的内容有歧义或与劳动法领域的法律、法规及规范性文件不一致、有冲突时，适用有利原则来进行合同解释及合同条款的效力性判断。
如果劳动合同的条款文意可做不同解释或有歧义，应当按照有利于劳动者的原则作出解释。例如，劳动合同中约定：“1、甲方可以依据经营管理的需要及岗位作业特点，无条件变更合同约定的工作地点和工作内容，调整乙方的工作岗位；2、如乙方工作岗位、工作地点、工作内容发生变化的，乙方到岗三日内未向甲方提出异议的，视为同意。”上述两款约定前后矛盾，在此情况下应当作出不利于用人单位的解释，认定单位没有无条件调换劳动者工作岗位、工作地点的利。
如果劳动合同约定的内容与劳动法领域的法律、法规及规范性文件不一致的，应当按照有利于劳动者的原则来选择适用合同约定还是规范性文件。例如本案，《劳动合同法》第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。而双方劳动合同签订于劳动合同法施行之后，对劳动合同终止的经济补偿金年限仍约定从用工之日起算。在劳动合同约定与劳动合同法规定不一致的情况下，应适用有利原则选择适用对劳动者更有利的合同约定来作为裁判依据。
如果劳动者在劳动合同中作出放弃利的意思表示，尤其要按照“有利原则”对该条款的效力作出认定。例如劳动合同约定：“乙方同意甲方不为其缴纳社会保险，每月支付300元作为补偿”。还有的劳动合同约定：“劳动者同意与用人单位始终签订固定期限劳动合同，不签订无固定期劳动合同。”上述种种“弃条款”，若与劳动法领域的规范性文件规定相悖，则劳动者放弃利的行为应受限制，即便出于自愿，亦应认定无效。
（二）劳动合同约定的合同解除或终止的条件、程序与劳动合同法规定不一致时，按照“有利原则”来判断合同条款的效力。
劳动合同法与合同法不一致的地方在于：劳动合同领域，除法律规定之外，不允许合同双方就合同解除或终止条件及违约责任通过“合意”来协商确定。而合同法中解除条件及违约责任是合同的主要条款之一。《合同法》第十二条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位基本情况；（二）劳动者基本情况；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（八）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”。从两部法律的规定可以清晰看到，劳动合同法中的合同自由原则不涉及合同终止和合同的解除，这两个部分是不允许当事人双方协商的。但现实生活中，合同双方又在合同或附件中对合同解除或终止的条件、程序、违约责任等做出了约定。在判断这些约定的效力时，我们并不当然的认为这些约定无效，而是把劳动合同法的规定作为基准，用“有利原则”来作判断。如果双方的约定相较于劳动合同法的规定对劳动者更加苛刻，则该约定无效；如果用人单位给出的解除条件或解除补偿更加有利于劳动者，则双方约定有效。
例如：劳动合同约定：“计划生育实行一票否决制，如果违法计划生育政策，单位有单方解除劳动合同而无需支付经济补偿”。这样的约定，我们认为已经超出了劳动合同法第三十九条规定的用人单位可以单方解除劳动合同的几种情形。如果认定合同条款有效，则对劳动者来说，增加了被用人单位单方解除劳动合同的风险，因此，用“有利原则”来判断，这样的合同条款则无效。
再例如：劳动合同约定：“企业改革后，劳动者不能胜任受聘岗位，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的，可选择自主择业，也可以选择待岗。选择自主择业，一次性支付二十个月工资，选择待岗，则可以留职待岗二年，二年后重新参加竞争上岗考试。”该约定与劳动合同法第四十条第（二）项规定相比，对劳动者更为有利，因此，依据“有利原则”判断，该约定为有效约定。
在经济补偿金的适用上，尤其要用“有利原则”来灵活掌握。劳动合同法第四十六条规定了用人单位应当支付经济补偿的情形，但现实生活中，情况非常复杂，对照规定似是而非，难以直接套用劳动合同法的规定，这时就需要用“有利原则”来使法官得出自由心证。

该国西南部为世界重要的水果蔬菜基地,分析其发展水果蔬菜生产的有利条件

国名：赞比亚共和国（the republic of zambia） 国家格言 one zambia, one nation 翻译 一个赞比亚，一个国家 国名释义 因赞比西河而得名。 别称 铜矿之国 国歌 《独立高歌尚比亚，自豪又自由》 （《stand and sing of zambia, proud and free》） 据《上帝保佑非洲》曲调填词。 面积 753,000平方千米 国花 三角梅 人口 1166.8万 民族 有73个部族 宗教 72％的居民信奉基督教、其余信奉原始宗教。 语言 英语为官方语言。 首都 卢萨卡 主要城市及功能 恩多拉（ndola）,赞比亚第二大城市，铜带省省会，人口约60万，是赞比亚工业中心。 卡布韦（kabwe）,中央省省会，人口约50万。基特韦（kitwe）,位于铜带省，主要铜矿所在地，人口约40万。利文斯敦（livingstone）,南方省省会，主要旅游城市，人口约10万。 货币 赞比亚克瓦查 zambian kwacha kw.;k. zmk 1zmk=100 nywee（恩韦） 名胜 莫西奥图尼亚瀑布、卡里巴湖。 独立日：10月24日（1964年） 国庆日：10月24日（1964年） 国旗：呈长方形，长与宽之比为3∶2。旗面为绿色，右下方的竖长方形由红、黑、橙三个平行相等的竖长条相连而成，其上方为一只展翅的雄鹰。绿色象征国家的自然资源，红色象征为自由而斗争，黑色代表赞比亚人，橙色象征国家的矿藏。飞翔的雄鹰象征赞比亚的独立、自由。 国徽；中间的盾形图案由黑白相间的波纹构成，象征著名的莫西奥图尼亚瀑布。盾形两侧为穿着工人制服的黑人男子和穿民族服装的黑人女子，象征非洲黑人的兄弟家庭。盾徽上端交叉着锄头和镐，象征该国的农民和矿工；其上的雄鹰象征赞比亚的独立、自由和国家有能力解决面临的问题。盾徽下端为绿地，象征肥沃的土地；绿地上的玉米象征农业和农作物；矿井和斑马象征该国丰富的自然资源。底部的绶带上用英文写着“一个赞比亚，一个国家”。 国家政要：总统鲁皮亚·班达（rupiah banda），2008年11月当选。 风俗 赞比亚人性情开朗，能歌善舞。跳舞是他们最喜爱的传统娱乐方式。赞比亚城市街道宽阔，房屋整齐美观。农村房屋较小，一般为砖瓦房。赞比亚气候温和，夏季的衣服可以常年穿用。 赞比亚人民的主食是玉米面、面粉、大米，佐以各种蔬菜水果。 禁忌和礼仪 赞比亚人十分注重礼节，朋友见面后，用两只手紧握对方，还要上下摇动，热情寒暄。赞比亚人热情好客，每当有客人临门，主人都是热情接待，并用咖啡、汽水、水果、点心等招待客人。赞比亚人待人友好，在路上车子相碰，他们下车不是互相指责，大吵一通，而是各自检查自己车子的损坏程度，等待警察来处理，一切依法办事。在这里搭便车是常事，司机都是分文不取。赞比亚禁忌不少，因地区不同也有所不同。例如，女主人一般不接待客人；忌讳用左手递东西，因为单单用左手有侮辱人的意思。 人口：1120万（2002年估计）。大多班图语系黑人。有73个部族，其中奔巴族约占全国人口的18％，通加族占10％，其他还有洛兹族、恩戈尼族和隆达族等。欧亚人7万。官方语言为英语，另有31种部族语言。农村居民大多信奉原始宗教，其余信奉基督教和天主教。 首都：卢萨卡（lusaka），人口200万(2001年估计)。 位于国土中南部高原上，平均海拔1280米。人口约87万。始建于1905年，随铁路的铺设而兴起。1955年起曾为北罗得西亚殖民地首府。1964年赞比亚独立后，定为首都。全国工商业中心，农产品的重要集散地。 行政区划：全国分为9省68县。各省名称：卢阿普拉、北部、西北、铜带、中央、东部、西部、南部、卢萨卡。 自然地理： 面积74平方公里。位于非洲中南部的内陆国家。东北邻坦桑尼亚，东面和马拉维接壤，东南和莫桑比克相连，南接津巴布韦、博茨瓦纳和纳米比亚，西面是安哥拉，北靠刚果（金）、坦桑尼亚。境内大部分地区为海拔1000－1500米高原，地势大致从东北向西南倾斜。全境按地貌分为五个区：东北部东非大裂谷区，北部加丹加高原区，西南部卡拉哈里盆地区，东南部卢安瓜—马拉维高原区和中部卢安瓜河盆地区。东北边境的马芬加山海拔2164米，为全国最高点。赞比西河流经西部和南部，河上有著名的莫西奥图尼亚大瀑布（维多利亚大瀑布）。刚果河（扎伊尔河）上游卢阿普拉河发源于境内。 赞比亚境内河流众多，水网稠密，水力资源非常丰富，主要河流有赞比西河。这是非洲第四大河，长2660千米，流经西部和南部。著名的维多利亚大瀑布就位于这条河上，它也是世界七大自然奇观之一，是赞比亚的著名旅游胜地。刚果河是赞比西河的支流，发源于赞比西河的上游，是和民主刚果的分界河。另外，卢安瓜河发源于赞比亚东北部山区，由东北向西南部穿过东方省全境，在赞比亚、莫桑比克和津巴布韦三国交界的边陲小镇——卢安瓜与赞比西河汇合后流入莫桑比克的卡堡拉巴萨湖。 赞比亚热带性气候,因位于海拔1,000-1,300米的台地,湿度低,比起其他热带非洲国家气温较为凉爽。当地有下列3个季节：干冷季：5-8月，15.6-26.7℃。干热季:9-11月,26.7-32.2℃。湿热季：12-4月,26.7-32.2℃,为雨季。全国年平均雨量为1,270毫米,首都卢萨卡为760毫米左右。全年可穿着夏季服装渡过,但在干冷季时日夜温差大,须穿着毛衣。[编辑本段]2.历史 16世纪前后，班图语系一些部族开始在这一地区定居。16世纪到19世纪，境内先后建立过隆达王国、卡洛洛王国和巴罗兹王国。18世纪末，葡萄牙和英国殖民者相继入侵。1911年，英国殖民者将这一地区命名为“北罗得西亚保护地”，由“英国南非公司”管辖。1924年英国派驻总督进行直接统治。1953年9月3日，英国把南罗得西亚、北罗得西亚和尼亚萨兰（现名马拉维），强行合并为“中非联邦”。由于3国人民的反对，1963年12月“中非联邦”解体。1964年1月北罗得西亚实行内部自治，由联合民族独立党组成“内部自治政府”，同年10月24日正式宣布独立，定国名为赞比亚共和国，但仍留在英联邦内，卡翁达任总统。1973年8月通过新宪法，宣布赞进入第二共和国。[编辑本段]3.政治 1991年8月修改宪法，规定：国家的最高力归总统。总统为国家元首和政府首脑兼武装部队总司令。由普选产生，任期五年，可连任两届；实行总统内阁制，取消总理职位，增设副总统，内阁部长由总统从议员中任命；在总统负责制下实行立法、司法和行政三分立的体制。允许反对党存在。1996年6月，议会再次修改宪法，增加“总统候选人父母和本人必须是赞比亚人”、“酋长不能从政”等条款。国民议会是国家最高立法机关，实行一院制，共有150个席位，总统可另选派8位指定议员。 新闻出：主要报刊有《赞比亚每日邮报》，官方报纸、《赞比亚时报》、《z字杂志》，英文报刊。此外还有《每日快讯报》、《每周邮报》、《全国镜报》等。赞比亚通讯社是官方通讯社，1969年1月成立。赞比亚国家广播公司，成立于1988年。下设电视台和3个广播电台。赞是泛非新闻社南部非洲地区分社所在地。该分社负责对安哥拉、博茨瓦纳、莱索托、马拉维、莫桑比克、赞比亚和津巴布韦进行新闻报道。 外交：奉行不结盟、睦邻友好的对外政策，强调外交多元化，主张在相互尊重、互不干涉内政、平等互利的基础上同世界各国发展友好合作关系，把“睦邻、民主、自由、人、和平”作为外交政策的基石。注重经济外交，争取外援，吸引投资。主张建立国际政治、经济新秩序。重视发展同邻国关系，致力于本地区政治、经济一体化与和平解决南部非洲地区冲突，支持建立“非洲联盟”。 与中国关系：1964年10月29日，赞比亚同中国建交。2003年11月，赞比亚总统姆瓦纳瓦萨对中国进行国事访问。2005年12月，赞比亚副总统卢潘多·姆瓦佩对中国进行正式访问。 中国与赞比亚双边贸易额创历史新高.[编辑本段]4.经济 经济结构单一，以矿业为主。自然资源丰富，以铜为主。铜蕴藏量9亿多吨，约占世界铜总蕴藏量的6％，素有“铜矿之国”之称，赞比亚是世界第四大铜生产国，2004年铜产量约40万吨。钴是铜的伴生矿，储量约35万吨，居世界第二位。此外还有铅、镉、硒、镍、铁、金、银、锌、锡、铀、绿宝石、水晶、钒、石墨、云母等矿物。全国森林覆盖率为43％。采矿业较发达，是赞国民经济三大支柱之一。其主体是铜矿和钴矿的开采和冶炼，为世界第四大产铜国和第二大产钴国。制造业较落后，原材料和技术均依赖进口。主要有化肥、纺织、水泥、玻璃、粮食加工、制糖、铜制品、轮胎、锯木、汽车装配等。能源主要来自于电力、石油、木材和煤炭等，除原油依靠进口外，其它均能自给。赞水电资源丰富，占总电力的97％左右。赞主要从中东进口石油。农业是赞国民经济的重要部门，位居三大支柱产业之首，产值约占国内生产总值的17％。全国约半数人口从事农业。可耕地约900万公顷，已耕地约144万公顷。土地肥沃，气候温和，适合多种农作物生长。主要农作物是玉米，另有花生、棉花、烟草等。正常年景玉米可自给。赞耕地普遍缺乏灌溉系统，农作物抗灾能力较弱，农业生产对天气的依赖性很大。旅游业有世界著名的维多利亚瀑布和19个国家级野生动物园，其中卡富埃国家公园占地面积最大。赞还辟有32个狩猎管理区。[编辑本段]5.名胜 卡里巴湖位于卢萨卡南端197公里处。1938年在赞比西河的赞比亚一侧建成卡里巴水电站，截流形成巨大的卡里巴水库，水库大坝高128米，长127米，坝上路面宽12米，库容量为200万亿立升，也是世界上最大的人工湖之一-卡里巴湖，湖长282公里，最大宽度32公里，总面积2,000平方英里。沿湖建有一些娱乐休闲的度假村，并可租船在湖上泛舟游览、垂钓。 莫西奥图尼亚瀑布非洲赞比西河上中游交界处的大瀑布。在赞比亚马兰巴城西与津巴布韦接壤处。瀑布带成“之”字形峡谷，绵延达97公里。主瀑最高122米，宽约1，800米。被岩岛分割成五股，泻入宽仅400米的深潭。飞雾和声响可远及15公里。瀑布年平均流量1，400米3