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成语“吹吹拍拍”的拓展阅读资料(6)

导读

本文介绍成语“吹吹拍拍”的拓展阅读资料,主要内容包括:吹什么拍什么的成语、部队如何搞好内部团结、开头是吹的成语有哪些、假如你作为一位领导者,你给下属布置任务时,下属还跟你讨价还价,还给你脸色看,这时,你该怎么办呢?、烟头,牛,电影停止,马,什么成语?、申论可不可以写文言文?等

吹什么拍什么的成语

吹牛拍马】吹牛:吹牛皮;拍马:拍马屁。指爱说大话,喜欢自我吹嘘和一味逢迎巴结别人的行为。 好无语的成语~~一般好少用的~哈哈

部队如何搞好内部团结

内部关系的核心是团结问题,团结出向心力,团结出凝聚力,团结出战斗力。新的历史时期,公安消防部队所处环境、担负使命和兵员结构有了很大变化,给消防部队内部关系带来了深刻影响。怎样看待影响内部关系的新情况新问题,如何更好地维护部队高度团结统一,是每名官兵必须认真思考和回答的现实问题。 一、部队内部关系遇到的新情况新问题 消防部队内部关系总体上是好的。在看到主流的同时,也要清醒地看到内部关系上还存在一些不容忽视的现象和问题: 一是“好人主义、自由主义个人主义”抬头,班子搞一团和气,遇见矛盾绕道走,明知不对不批评,缺乏党性原则; 二是作风庸俗,曲意逢迎,搞吹吹拍拍拉拉扯扯; 三是家长作风严重,我行我素; 四是“当面不说背后乱说,会上不说会后乱说”,组织意识和组织观念淡化; 五是热衷于“礼”尚往来,搞“感情投资”和“公关”,办事看来头、看背景,搞实用主义; 六是官兵关系淡漠,“不打不骂也不亲”,相互之间缺乏真诚沟通和理解,信任度降低,成为彼此眼中“熟悉的陌生人”; 七是搞团团伙伙、拉拉扯扯,分层扎堆,对缺少“共同语言”的战友则“敬而远之”。 二、部队内部关系出现问题的原因分析 一是长期的和平环境,官兵对生死与共的考验和互相团结的极端重要性缺乏切身感受,内部团结的外在压力没有了,职位、待遇、荣誉等个人利益和现实需求的矛盾显露出来,官兵之间、上下之间的差别逐渐扩大,基层部队的官兵更替也加快了,客观上淡化了战友情谊; 二是市场经济的负面效应,使利益至上和等价交换原则侵蚀同志关系,狭隘的竞争观念容易使官兵片面追求自我实现,把名利看得太重,影响了基层的纯洁风气; 三是社会思想日益多元多样多变,青年官兵追求以人为本、民主平等、个人利益、个性发展,与部队要求的集中统一、集体观念、从严治军之间发生冲突; 四是官兵构成出现新的变化,兵员成分日趋复杂,士官队伍构成年龄和层级跨度比较大,干部生长渠道由单一向多元发展,官兵在学历层次、社会阅历、家庭背景以及目标追求、思维方式、兴趣爱好、个性特点等方面的差异增大,相互间认同感下降,差异容易转化成矛盾; 五是一些干部受思想认识和能力素质制约,对密切内部关系的认识不足、重视不够,抓团结、促和谐的起点不高,工作思路和方法比较简单,容易松动部队团结的基础。 这些问题的存在,虽然还不能说是普遍现象,但决不能掉以轻心,如果处理不好,必然涣散军心士气,败坏内部风气,影响团结统一,削弱部队的凝聚力战斗力。 三、解决部队内部关系存在问题的对策 一是以党性原则维护团结。军心的凝聚,最重要的是靠共同理想信念、坚强党性原则来凝聚,关键是搞好各级领导班子的团结,认真坚持民主集中制,深入贯彻“十六字”原则,重大问题集体讨论决定,同时班子成员间相互信任尊重、理解支持,时时处处以党的事业和部队建设为重,大事讲原则,小事讲风格,以上率下带动和促进整个部队的团结。加强内部团结,基础是密切官兵关系,必须端正根本态度,尊重主体地位,维护切身利益,同时健全民主生活,畅通民主渠道,以公开公正公平促进官兵一致、团结和谐。 二是以真心关爱增进团结。真情关爱首先是加强沟通交流,不能拒绝了解别人也不能封闭自己,特别是干部要通过“五同”做到“四个知道一个跟上”,战士要信任干部坚持“四个报告一个依靠”,实现信息双向透明、情感上下互动。真情关爱不仅是雪中送炭、救急解忧,经常的、大量的体现在平时的相亲相爱、互相帮助上,只有你把别人放在心上,别人才会把你放在心上;只有你把别人当做亲人,别人才会把你当做亲人。发展进步是官兵最关注、最根本的利益,我们讲关爱,必须把提高官兵素质、促进全面发展看得更重,树立鲜明的用人导向,营造浓厚的学习氛围,大力改善设施条件,帮助官兵在部队成长成才、建功立业。 三是以良好风气保证团结。风气是内部关系的“风向标”,是官兵团结的“润滑剂”。一个单位风清气正,官兵就会心情舒畅、工作干劲大,部队就有勃勃生机、强大活力;如果风气不正,必然人心涣散、士气低落,部队也出不了人才和成绩。正风气首先是纯洁思想,我们必须用当代革命军人核心价值观引领思想和行为,划清是非荣辱界限,自觉克服“有关系是本事”、“明哲保身是智慧”等模糊认识,从思想源头上净化风气。端正风气最有效的路径是自上而下抓。

开头是吹的成语有哪些

成语(点击查看详解) 解释 吹灰之力 比喻极轻微的力量 吹毛求疵 求:寻找;疵:缺点,小毛病。吹开皮上的毛,寻找里面的毛病。比喻故意挑剔别人的毛病、缺点,寻找差错 吹唇唱吼 形容喧闹喊叫。 吹大法螺 法螺:做佛事时用的乐器。原比喻佛之说法广被大众。后借以讽刺吹牛皮说大话。 吹弹得破 好象吹一吹、弹一弹就会弄破似的。形容面部的皮肤非常细嫩。 吹弹歌舞 演奏管弦乐器,唱歌跳舞。泛指音乐舞蹈娱乐活动。 吹糠见米 比喻见效快。 吹毛利刃 将毛、发置于刀或剑刃上,用力一吹即可削断毛发。形容刀剑极为锋利。 吹气胜兰 气息象兰花那样香。形容美女的呼吸。 吹箫乞食 原指伍春秋时子胥于吴市吹箫向人乞讨。后指沿街乞讨。 吹影镂尘 镂:雕刻。吹影子,刻尘土。比喻工艺精细到不见形迹。 吹皱一池春水 原形容风儿吹指水面,波浪涟漪。后作为与你有何相干或多管闲事的歇后语。 吹篪乞食 吹着篪讨吃的。指在街头行乞。篪:古代的一种音乐,象笛子,有八孔。 吹吹打打 指各种乐器的合奏。也用以形容故意渲染某种言行或事物,吸引别人注意。 吹灯拔蜡 比喻垮台;散伙。 吹垢索瘢 犹言吹毛求疵吹花嚼蕊 见“吹叶嚼蕊”。 吹角连营 角:古代军中所吹的乐器。指整个军营响着进攻的号角。 吹毛求瑕 同“吹毛求疵”。 吹毛数睫 比喻目光短浅,只注意微末细节。 吹毛索瘢 同“吹毛求疵”。 吹毛索疵 同“吹毛求疵”。 吹毛索垢 同“吹毛求疵”。 吹毛洗垢 吹开皮上的毛而洗去所藏的污垢。比喻一意寻找他人的过失或缺点。 吹牛拍马 吹嘘奉承。 吹气如兰 见“吹气胜兰”。 吹网欲满 对网吹气,欲使之满。比喻不可能。 吹叶嚼蕊 ①谓吹奏、歌唱。②引申指反复推敲声律、词藻。 吹竹弹丝 吹奏管乐器,弹拨弦乐器。 吹胡子瞪眼 〖解释〗形容很生气的样子。 吹吹拍拍 吹胡子瞪眼吹牛皮

假如你作为一位领导者,你给下属布置任务时,下属还跟你讨价还价,还给你脸色看,这时,你该怎么办呢?

  从行为心理学的角度看,人对于不顺心的互动,都会有或多或少的心理行为表现(语言、表情、动作)。
  建议:1、提高自己的威信。2、帮助指导员工完成任务,解除其顾虑。3、激活其积极性和责任心,心甘情愿的接受任务。
  如何建立威信
  1、以“德”立威
  “德”是指领导的道德、品行、作风、思想政治品格和道德品格。我国人民自古就崇尚有德之人,所谓“高山仰止,景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正,正气凛然,才会赢得敬重,才能成为众人的贴心人。“德之不端,其谋拙出,其本损焉”,众人对于在“德”上有问题的管理者是从不宽恕的。
  2、以“智”立威
  “智”是指管理者的理论水平。作为一名管理者,理论水平如何直接影响威信的高低。理论水平高的管理者往往具有较多的真知灼见,其思维敏锐、洞察力强,抓问题准,办事周到,众人钦佩他、拥戴它;相反,腹空如野、孤陋寡闻的管理者,不会拥有很高的威信。
  3、以“能”立威
  “能”是指管理者的领导能力,包括思想教育能力、宣传鼓动能力、用人处事能力、观察分析能力、联系众人能力、创新开拓能力等多方面。管理者能力的强弱决定威信的高低,能力强的管理者能维护好众人的团结,发挥出集体的战斗力,调动起众人积极性,处理好周围的关系,能使集体中的每个人佩服他、信任他,从而服从他。
  4、以“行”立威
  “行”是指管理者要率先垂范,干出实绩。“上有所为,下必效之”,讲的就是这个道理,管理者敢说“看我的”,“跟我来”,众人才会跟你干。干出实绩是将工作落实成形,做出成果,让群众感受得到,否则“务言而缓行,虽辩必不听”。搞花架子,形式主义,必失信于民。
  5、以“和”立威
  “和”是指管理者要与众人“打成一片”,以情带“兵”。“和”为两种:一种是“宽”,就是要对下“动之以情,晓之以理,导之以行”,进行“软”处理;另一种是“猛”,就是对一切违反原则的,要绳之以“法”,众人才能“明其威”,威信成于民心,存于民心,这就要求管理者加强锻炼,严于律己防微杜渐
  6、“威”从“信”来
  管理者的威信是在与众人的血肉联系中逐步形成的。是受众人信任、支持、拥戴的集中体现。从一定意义上讲,这种威信是众人树立的。由此可见,“威”和“信”是密切相连的,“威”是从“信”中来的,如管理者“威”而不可“信”,那么,“威”也不会持久。然而,一些管理者却忘记了这一点,居高临下盛气凌人,或者沽名钓誉自命不凡,凭想当然和个人意志办事;或者吹吹拍拍拉拉扯扯,自我贴金。这些官僚主义作风是同联系群众的作风根本对立、格格不入的。上述问题不克服,管理者的威信是难以提高的。
  7、要相信众人
  作为管理者应该懂得,如果不关心众人,脱离群众,那么,“威”越大,威信则越低。因此,管理者应养成相信众人、依靠众人、关心众人的良好习惯,要自觉放下架子,甘当群众的小学生,做到思想上视众人为主人,感情上视众人为亲人,工作上当好众人的“仆人”。只要这样,威信自然会树立起来。
  8、要令人信服
  关心众人也要制度化和规范化。由此,形成心中装着众人,处处为着众人,树立为众人解难题、办实事的良好风气。通过建立定期接待、走访、谈心等制度,关心众人生活,体察众人的疾苦,努力为他们办实事,帮助他们解决工作和生活中的困难,用实际行动树起良好的形象,确立令人信服的领导威信。只有这样,你说的话众人才听、才信、才服,你才能有效地依靠他们

烟头,牛,电影停止,马,什么成语?

吹牛拍马 发 音 chuī niú pāi mǎ 释 义 吹牛:吹牛皮;拍马:拍马屁。指爱说大话,喜欢自我吹嘘和一味逢迎巴结别人的行为。 出 处 蔡东藩 《清史演义》第一回:“平心之论。我想中国的人心,实在是靠不住的,清朝存在的时候,个个吹牛拍马,说他帝德什么大,皇恩什么深,到了清室推翻,又个个批他一钱不值,这又何苦?帝王末路大都如是。” 鲁迅《伪自由书·后记》:“我想假如曾某能把那种吹牛拍马的精力…… 近义词:阿谀奉承吹吹拍拍 用法:作宾语、定语;指奉承别人

申论可不可以写文言文?

你好,不可以。申论考试都是一样,都是通过对设定资料的阅读,回答有关问题,考查应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种形式。所以申论其实是一种能力考试。不过国考的备考对自己要求要更严,因为考查的深度和广度都会较之省考或者其他申论考试要更高,更严格。考前可以在中政申论辅导系统 www.zzshenlun.com 上面进行强化训练,获得申论老师的门指导,明确提高方向。这些功课做好了,高分就不难了。

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