HR主动给打电话邀求面试，靠谱么？

一般情况下有两种可能性。
第一，这些公司不靠谱，一些做投资理财或者保险行业的招不到人会随机打电话给你。这样的情况你要慎重，有很多骗子公司。
第二种就是你说的这个岗位长期招不到人，用人部门比较急，这时HR就会上网去搜索一些相匹配的简历，然后通知你去面试。
不管怎么样，在去面试之前一定要查清楚，以免上当受骗。
如果HR筛选出一批认为比较符合的简历，希望邀请对方来面试，打电话过去会问如下的问题：
1.表明身份；
2.从哪里看到招聘信息；
3.为什么对岗位感兴趣；
4.根据简历情况，挑选与岗位相关度较高的工作经验进行了解；
5.对我们公司或者岗位，了解程度有多少；
6.有没有特别重视的内容，希望在面试前先了解才能决定是否来面试。
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：
将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
重视并促进团队合作；
将事关质量和用户满意的决策授于员工和团队；
在培训和教育方面给予巨大的投资；
营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。

如何打圆场，如何拯救尴尬的局面

这个要看在什么地方。因为什么什么原因导致的尴尬。这个事情弄的谁尴尬。然后开始找到破解尴尬点。1，转移注意力2，如果是因为说错话，尽量用语言盖住原来的意思，加点开玩笑的意思。

主持人笑场了怎么打圆场

要看是什么节目了。是综艺节目的话就没什么大碍。换做其他资深节目，如果主持人笑场了，可以很自然的掩饰过去，临场发挥。即使笑场了也不能慌乱，站住阵脚就可以很好的渡过。没有什么，也不用换主持人什么的

我姐说萧峰一招打死童姥，我感觉姥姥很厉害，萧峰和天山童姥的武功谁更厉害呢？

私下认为童姥是高于萧峰的，于是我会被好多萧迷认作逍遥吹(或者萧黑)！其实谈论这两个人的武功高低是没有意义的，两人又没打过，谁晓得打起来谁能赢呢？但你既然问了，我也只能勉强回答你，我认为童姥武功更高！ 于是有人就开始反驳我，你看过第xxx页的这句话吗？你知道第xxx页的某个细节吗？这样的例子很多，比如有人把童姥的一句夸赞理解为童姥不敌慕容复，这显然是荒谬的，这就是对于后辈的一句夸赞，没有别的意思！扫地僧还夸过萧峰的降龙十八掌呢，难道意思是扫地僧不敌萧峰？再比如有人说丁施主暗算无崖子，然后说逍遥派渣渣，建议不要只沉醉于电视剧，好好看看书上是怎么写的，看看是丁春秋一个人吗？ 抠字眼得来的证据很不充分，这些证据估计连金老自己都不晓得。你可以通过抠字眼把一个高手贬成战五渣，被贬的一方不服气，又开始撕破脑袋给偶像打圆场，然后使出斗转星移，以其人之道还治其人之身，抠字眼贬低回去！你来我往，如此恶性循环，沉迷苦海，不能自拔！ 至于这些抠字眼的比较，我就不一一列举了，否则发到天亮都发不完，你去金庸吧里一搜一大堆。我呢从比较鬼扯的方面谈谈我的看法: 天龙八部全书的基调有一条很重要，就是把萧峰塑造成第一英雄，而不是第一高手，萧峰之所以被广大读者喜爱，是他的洒脱、仗义、不羁、坦荡、大义、骨气，是他的人格魅力，武功只是诠释他人格魅力的一种工具，所以你听一下“降龙十八掌”这名字中就能带出他的性格！而从对逍遥派的描写，我们就能体会到作者想把三老写成道家的世外高人，塑造的很神秘，连武功的名字都很玄幻！如果没有虚竹的出现，无崖子还在山洞寄托哀思，童姥和秋水阿姨还在争风吃醋呢。像这种神秘的世外高人一般待遇是比较高的，比如扫地僧就是被认为天书第一，笑傲中风清扬也没什么战例不也被认为是顶级高手吗？更不用说什么达摩老祖、独孤求败、黄裳、前朝太监等一大堆连龙套都称不上的角色了。

戏曲中打圆场的意思是什么？

戏曲中原厂就是幽默的一意思吧，我就是这么想的，你有什么高见呢？

什么叫打圆场？

　　打圆场”有别于“和稀泥”，它是从善意的角度出发，以特定的话语去缓和紧张气氛、调节人际关系的一种语言行为，在日常生活中有着积极的意义。“打圆场”有技巧。如何才能使之收到最佳的效果呢

尴尬的场面如何圆场?

一次老同学聚会，大家见面分外亲热，聊得十分高兴。这时，一位男士对一位女士信口开河地说道：“你当初可是主动追求我的，现在还想我吗？”按理说，在老友重逢迎的气氛中，这些话虽然有些不妥，但也无伤大雅。但这位女士由于某种原因心情不好，竟然脸色一变，气呼呼地说：“你神经病！谁会追求你这种心理龌龊的人。”她的声音很大，在场的人惊讶地看着她，都觉得很尴尬，场面一下子冷下来。 时，另一位女士站了起来，笑着说：“我们小妹的脾气还没变啊，她喜欢谁，就说谁是神经病，说得越厉害越让人受不了，就表明她越喜欢。小妹我说得对吧？”一番话，让大家都想起了大学时的美好生活，不由得七嘴八舌，互相开起玩笑来，一场风波也就平息了。 从这一事例可以看到，在交际中遇到的尴尬的场面时，做到审时度势，准确把握双方的心理，然后运用说话技巧，借助恰到好处的话语及时出面打圆场，化解尴尬，维护交际活动的正常进行，就显得十分重要和宝贵，也确实是十分必要和值得重视的。要想成功地打圆场，可以针对实际情况，灵活对待，或用幽默的话语转移话题，制造轻松气氛；或指各方观点的合理性，强调尴尬事件有其合理性；也可以故意歪曲对方话里的意思，而做出双方都能接受的解释；还可以肯定双方看法的合理性，找到双方都能接受的解决方法。 1、转移话题，制造轻松气氛 在交际场合中，如果某个较为严肃、敏感的问题弄得交谈双方都很对立，甚至阻碍交谈正常顺利进行时，我们可以暂时让它回避一下，通过转移话题，用一些轻松、愉快的话题来活跃气氛，转移双方的注意力，或者通过幽默的话语将严肃的话题淡化，使原来僵持的场面重新活跃起来，从而缓和尴尬的局面。如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤，僵持不下时，可以适时说一句“要把这个问题争得明白，比国家足球队赢球还难”；或者说一个笑话，让双方的情绪平缓下来，在轻松的气氛中让尴尬消逝殆尽，使交际活动得以顺利进行。 有时候当人们因固执己见而争执不休时，造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身，而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪。实际上，对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数，随着环境的变化和角度的转移，不同乃至对立的看法可能都是合理和正确的，因此，我们在打圆场时要抓住这一点，帮助争论双方换一个角度来看待争执点，灵活地分析问题，使他们认识到彼此看法的相对性和包容性，从而让双方停止无谓的争论。 2、找个借口，给对方台阶下 有些人之所以在交际活动中陷入窘境，常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或不合情理，于是就进一步造成整个局面的尴尬和难堪。在这种情形下，最行之有效的打圆场的方法，莫过于换一个角度或找一个借口，以合情合理的解释来证明对方有悖常理的举动在此情此景中是正当的、无可厚非的和合理的，这样一来，对方的尴尬解除了，正常的人际关系也能得以继续下去了。 有一次，著名演员新凤霞和丈夫举办敬老晚宴，请了文艺界许多著名的前辈。时年90多岁的著名画家齐白石在看护的陪同下也前来参加，老人坐下后，就拉着新凤霞的手目不转睛地盯着她看。看护带着责备的口气对白石老说：“你总盯着别人看什么呀？”白石老人不高兴了，说：“我这么大年纪了，为什么不能看她？她生得好看。”说完，老人家气得脸都红了，弄得大家都很尴尬。这时新凤霞笑着对白石老人说：“您看吧，我是演员，不怕人看。”在场的人都笑了，场面气氛也缓和下来了。在这里，亲凤霞恰当地运用了打圆场的技巧，强调事件发生的合理性，以“自己是演员”为理由，证明白石老人看自己是正当而合理的，这样就顺利地摆脱困境，也给对方找到了行为的理由，交往活动活动也就能正常地进行。 3、善意曲解，化干戈为玉帛 在交际活动中，交际的双方或第三者由于彼此言语之间造成误会，常常会说出一些让别人感到惊讶的话语，做出一些怪异的行为举止，从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面，我们可以采用故意“误会”的办法，装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义，而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释，即对该事件加以善意的曲解，将局面朝有利缓解的方向引导转化。如本文开头同学聚会的例子，如果批评哪一方面都是不合适的，只能加剧矛盾的激化，破坏聚会的气氛。这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角度，对双方的语言作出“歪曲”的解释，故意把女士的话理解为是一种“喜欢”，引导大家一起回忆过去的好时光，在这样的气氛中，大家会很快忘记尴尬和不快，本来要形成的尴尬场面也就烟消云散了。善意的曲解并不是单纯的和稀泥、掏浆糊，而是弥补别人一时的疏忽，消解别人心中的误解和不快，保证人际交往的正常进行，因而是一种很有效也很有必要的交际手段。 4、 审时度势，让各方都满意 有时在某种场合中，当交际双方因彼此不满意对方的看法而争执不休时，很难说谁对谁错，作为调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪，不要厚此薄彼，以免加深双方的差异，并对双方的优势和价值都予以肯定，在一定程度上来满足他们的的自我实现心理，在这个基础上，再拿出双方都能接受的建设性意见，这样就容易为双方所接受。 一次，学校举行文娱活动，教师和员工分成两个组，自行编排和表演节目，然后进行评分。表演刚结束，坐在下面的人就分成两派，吵得不可开交。眼看活动要陷入僵局，主持人灵机一动，对大家说：“到底哪个组能得第一，我看应该具体情况具体分析。教师组富有创意，激情四溢，应该获得创作奖；员工组富有朝气，精神饱满，应该获得表演奖。”随后宣布两个组都获得了第一名。 这位主持人清楚文娱活动本身的目的并不在于真正分出高下，重要的是激发教职员工参与文娱活动的激情。基于这一点考虑，在评比出现矛盾的局面时，他并没有和人们一起争论孰优孰劣，而是强调了两个小组的不同特点和优势，对两个组的努力给予肯定。结果就很容易地被大家所接受了。

生活中常常有这样的情况:因为努力不够，就找理由来开脱;因为用心不够，就找理由来为自己打圆场;因为做得

略 试题分析：曾读过文题为《零点降生》的文章，主要内容是作者由于“零点降生的女孩有福气”，自己由于不是“零点降生”而自暴自弃。当妈妈知道原因以后，用善意的谎言引导.教育作者，使作者树立信心，并靠自己的努力考上了大学。这篇文章是想告诉读者：做事要靠自己的努力。命运掌控在自己的手中。不能为自己成绩不好而找“自己不是零点降生”的理由。 生活中很多事情就是这么简单。如果爱得不够，就会找出理由来推辞；如果努力得不够，就会找出理由来开脱；如果用心得不够，就会找出理由来为自己打圆场，就此而已，其实这些都不是“理由”的“理由”。学生可以从自己的经历中或身边某个人身上发生的一件事作为素材来写。这道作文题可写成记叙文，也可写成议论文，学生可以选择自己擅长的文体来写。点评：掌握命题作文审题技巧：(1)弄清题目的限制和要求。命题作文常对文体、时间、地点、数量和叙述的对象及其关系、内容等有限制，弄清楚了这些，就好确定作文的选材范围。 (2)抓住“题眼”确定中心。题目中的关键词语。就是命题作文的“题眼”。扣住了“题眼”也就抓住了重点，抓住了中心。 (3)尽量把内容落实到人、事、物上。