关于自负盈亏

实行自负盈亏，独立核算，作为内部管理和考核奖惩机制，本身是公司正常做法。但如果采取“连底薪都要扣掉”的办法，一旦扣除后劳动者的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则是违法违规的，其违反了《工资支付暂行规定》第十六条的规定。
《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
扩展资料
浮动盈亏＝（当天结算价－开仓价格）×持仓量×合约单位－手续费。
如果是正值，则表明为多头浮动盈利或空头浮动亏损， 即多头建仓后价格上涨表明多头浮动盈利，或者空头建仓后价格上涨表明空头浮动亏损。
如果是负值，则表明多头浮动亏损或空头浮动盈利，即多头建仓后价格下 跌，表明多头浮动亏损，或者空头建仓后价格下跌表明空头浮动盈利。
实际盈亏的计算方法如下：
多头盈亏的计算方法：盈／亏＝（平仓价－买入价）×持仓量×合约单位－手续费
空头盈亏的计算方法： 盈／亏＝（卖出价－平仓价）×持仓量×合约单位－手续费

公司以其什么，依法自主经营，自负盈亏。

　　《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

自负盈亏是什么意思

自负盈亏的意思：对自己所做的事情成功或失败，都要自己承担责任，指做什么买卖经营什么东西，亏损要自己承担责任，盈利也都是自己的。举个自负盈亏例子，假如自己当老板经营东西，无论是成功还是失败，只能自己承担，失败亏损原因在于自己，跟他人没有任何关系，成功赚到钱了也全都是自己的，不用跟任何人分享。
扩展资料：
企业在完成国家税金的前提下，必须以收抵支，利润归自己支配，亏损也由自己负责。企业实行自负盈亏，可以使责、、利统一，有利于发挥企业生产经营的积极性，增强企业的活力，促进生产力的发展，从而也有利于进一步完善社会生产关系。
中国的集体所有制企业是完全的自负盈亏企业；全民所有制企业以前也实行自负盈亏，不过，并不是完整意义上的自负盈亏，企业盈利增加了，按规定比例与国家分享，盈利减少甚至发生经营亏损时，只按相应的比例降低其经济利益。
参考资料来源：百度百科-自亏盈利

独立核算自负盈亏是什么意思

1、独立核算
独立核算是“非独立核算”的对称。对本单位的生产经营活动或预算执行过程及其结果进行全面的、系统的会计核算。凡具有一定数额的资金，可对外办理结算，独立编制计划，单独计算盈亏的企业，一般都实行独立核算。
2、自负盈亏
对自己所做事情的成败由自己负责。企业自己负责盈利和亏损。企业或经济组织实行独立经营、独立核算，对自己的经营成果好坏及盈亏承担全部或相应的经济责任的一种经营原则。商品经济的必然产物，企业作为独立的经济法人的重要标志。
扩展资料
1、独立核算
独立核算或非独立核算于税务上规定。一般情况下，在当地负有流转税纳税义务，即需要登记为独立核算性质分公司。也即是说，在当地从事经营活动的，就需要登记为独立核算性质。
分支机构在当地不从事经营活动，只是负责联络、售后服务等业务，在当地不涉及流转税的缴纳，可以登记为非独立核算性质。
2、自负盈亏
企业在完成国家税金的前提下，必须以收抵支，利润归自己支配，亏损也由自己负责。企业实行自负盈亏，可以使责、、利统一，有利于发挥企业生产经营的积极性，增强企业的活力，促进生产力的发展，从而也有利于进一步完善社会生产关系。
参考资料来源：百度百科——独立核算
参考资料来源：百度百科——自负盈亏

单位自负盈亏一个月一分钱没发合理吗

当然不合理了这时候单位也想着让员工自己辞职呢

分公司是自负盈亏的吗？

1.自负盈亏就是用自由资产独立承担利润与亏损，也就是以自有资产独立对外承担法律责任2.分公司不具备法人资格，不以独立民事主体对外承担经济责任，其民事责任由总公司承担3.即不能对外独立承担经济责任，所以在公司法角度分公司不是自负盈亏，同时可以确认子公司是自负盈亏。4.分公司可以独立核算，也可以由总部统一核算，分公司不是选择是否自负盈亏，而是选择是否独立核算5.还有一种形式，企业以分公司形式设立经营点，经营点实际是承包形式，承包人对分公司自负盈亏，在这似乎分公司是自负盈亏，要分开主体，在经济法法律角度来说，总公司对分公司经济行为负全责，分公司对外不自负盈亏，总公司对与承包人来说，承包人对分公司向总公司负全责。