员工上班不干活，按劳动法如何处置。

单位和劳动者是一方提供劳动报酬，一方提供劳动的关联体。当发生消极怠工时，支付劳动报酬的一方无法得到对应的回报，争议很容易爆发。如何合理处置消极怠工的员工？这是一个全中国一半以上单位都会有的烦恼。不仅是企业，事业单位、政府机关、社会团体等各类组织都会遇见这个问题。 《劳动合同法》中关于用人单位解除和终止的规定一共4条13种情形，其中并没有消极怠工一项。这就决定了当员工发生了消极怠工时，用人单位不可能很简单得解雇了事。在这4条13种情形中，有3种情形在实践中往往会被用到： （一）《劳动合同法》第40条第1款规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 使用这一条款解除，单位首先要有明确的证据证明劳动者不胜任工作。比如公司交付的某个项目，因为员工消极怠工，没有按时完成，给公司的业务开展带来很大负面效应。证据点可以抓几处：一是项目责任书，二是项目的进展汇报书，三是项目没有按时完成的后果。 其次，单位要有对劳动者进行培训或者调整工作岗位的过程。如果是培训，做好培训签到，如果是调整工作岗位，则做好岗位调整签字手续。之后再行观察，需要证明第二次不胜任工作。 再次，单位需要支付N+1的额外费用，包括经济补偿金和替代通知金。千万不要提前30天通知解除，夜长梦多。 （二）《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 使用这一条款解除，单位首先要有合法的规章制度。所谓合法，包括内容合法、程序合法。内容不能违背国家的法律法规；程序上要根据《劳动合同法》第4条，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。此外，用人单位应当公示制度，或者告知劳动者。 其次，单位要有消极怠工的明确证据。如上班期间不干活，长期访问与工作无关的网页，多次离开座位，与他人长时间聊天，甚至长时间离开办公场所，办理私事等。 再次，单位不需要支付额外费用，可以在证据确凿后立即辞退。 （三）《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 这是一种妥协的做法。在单位没有确凿的依据时，选择协商解除可以很好得收拾局面，让单位尽快从这一负面事件中摆脱出来。 当然，天下没有免费的午餐。消极怠工者要走，单位是要付出代价的。具体以双方协商结果为准。 读完以上三种方式，是否你都觉得不满意？ 这很正常。 《劳动合同法》对单位的利限制很多，能在螺蛳壳里做道场，想来也不会是轻松的事。但是，笔者多年工作经验表明，单位但凡出现消极怠工的员工，大多有自身管理因素。也许是公司的制度设置失当，比如销售业绩规则不合理，产生制度漏洞；也许是员工的直接上级管理失策，严重打击了员工的信心和自尊，造成逆反心理。遇见消极怠工的员工，首先从单位自身寻找原因，将其补正，才是最好最让人满意的解决方法。

交通法有规定处置不当吗？

有啊！很多事故就是处置不当造成的！

对曾经过载或处置不当，给出可疑的结果的设备，可采取什么措施

首先作废已检测的结果。怀疑设备、仪器操作错误，方便重新检测的项目应重复检验验证数据的稳定性，以解除人为操作因素；怀疑结果可疑，应采用等效设备、仪器检测验证差异，以解除设备、仪器因素；其他方式足以证明有问题缺陷，可疑结合以上两点操作来综合验证问题，以提高说服力。或者提交第三方检测以证明问题。质量检测应实事求是，公平，公正的原则实施。祝早日解决问题。

人类社会的发展时常会面临许多危机。处置失当，则遗害深远；应对得当，则能化危机为发展的契机。请回答下

（1）农奴制严重阻碍了俄国的发展。（1分）通过改革废除了农奴制（俄国1861年改革）。（1分）（2）维新变法运动（戊戌变法）；辛亥革命；新文化运动。（3分）（3）美国实行罗斯福新政，加强国家对经济的干预和指导以消除经济危机；（1分）德日建立法西斯政，对内独裁，对外侵略扩张，以转嫁危机。（1分）（4）提出“求同存异”的方针。（2分） 试题分析：第（1）问，主要考查俄国1861年农奴制改革，联系已学知识可知“19世纪中期”俄国面临农奴制严重阻碍发展的局面，为此俄国采取自上而下的资产阶级改革即农奴制改革。第（2）问，主要考查近代中国的探索，解答本题需要关注“19世纪末20世纪初”“中国资产阶级”，依据已学知识可知资产阶级的救亡图存运动有维新变法运动、辛亥革命以及新文化运动等。第（3）问，主要考查世界经济危机，联系已学知识可知20世纪30年代西方资本主义国家面对经济危机有两种应对，）美国实行罗斯福新政，加强国家对经济的干预和指导以消除经济危机；德日建立法西斯政，对内独裁，对外侵略扩张，以转嫁危机。 第（4）问，主要考查学生对万隆会议的准确认识，联系已学知识可知1955年在万隆召开会议，面对会议可能走上歧途的危险，周恩来提出了“求同存异”的方针，为争取会议的顺利进行和成功起了积极的作用。

处置固定资产净损失的处置固定资产净损失的规定

根据《企业财产损失所得税前扣除管理办法》（国家税务总局令第13号）第六条“企业在经营管理活动中因销售、转让、变卖资产发生的财产损失，各项存货发生的正常损耗以及固定资产达到或超过使用年限而正常报废清理发生的财产损失，应在有关财产损失实际发生当期申报扣除”，第四条“企业的各项财产损失，应在损失发生当年申报扣除，不得提前或延后。非因计算错误或其他客观原因，企业未及时申报的财产损失，逾期不得扣除。按本办法规定须经有关税务机关审批的，应按规定时间和程序及时申报”之规定，企业的财产损失可在所得税前扣除。但对于依法应当经税务机关审批的财产损失，则必须按规定向税务机关申报批准后方可在税前扣除，否则即不能在税前扣除。但是，并非企业发生的所有财产损失，均必须经过税务机关批准后才能在税前税前扣除。根据国家税务总局令第13号文件第七条的明文规定，对应当经税务机关审批才能在税前扣除的财产损失情形作了明确的列举式规定，除该条明确列举之外的其他情形财产损失，均无须经税务机关审批。而固定资产对外销售产生的处置损失，不于前述条款明确列举之应予审批的情况，故，该损失可以直接在所得税前扣除而无须向税务机关申报并获批准。当然，根据国家税务总局令第13号文件第十五条“企业申报扣除各项资产损失时，均应提供能够证明资产损失确已实际发生的合法证据，包括：具有法律效力的外部证据、具有法定资质的中介机构的经济鉴证证明和特定事项的企业内部证据”之规定，对于前述固定资产处置损失，企业应提供相关证据予以证明，否则，根据国家税务总局令第13号文件第五十一条“税务机关对企业自行申报扣除和经审批扣除的财产损失进行纳税检查时，根据实质重于形式原则对有关证据的真实性、合法性和合理性进行审查，对有确凿证据证明由于不真实、不合法或不合理的证据或估计而造成的税前扣除应依法进行纳税调整，并区分情况分清责任，按规定对纳税人和有关责任人依法进行处罚”之规定，企业将遭受相应的处理和处罚。

当代大学生应如何面对与处理性与恋爱的关系如题 谢谢了

事业成功，往往与美满的婚姻家庭密切相关。从恋爱到缔结婚姻和建立家庭，是人生需要经历的阶段。大学生正值妙龄韶华，树立正确的恋爱婚姻家庭，处理好复杂的感情和人际关系，有利于大学生的健康成长。 一、 爱情与人生 爱情是一个古老而常新的人生话题。人们不惜用最美丽的语言来描绘爱情的永恒和不朽，认为能给人更多带来精神上的激励、情绪上的欢愉、生活上的充实，没有爱情的人生是苍白的、消沉的，甚至是没有意义的。也有人由于看到他人的不幸或自己经历过不幸，对爱情持悲观的态度，认为美好的爱情只是文艺作品中的演绎，而生活中的爱情带给你更多的是痛苦而不是欢愉。 在现实生活中，正确地认识爱情的本质，处理好恋爱关系，爱情就会给人生到来幸福，否则就可能成为人生不幸的诱因。 ⑴爱情的本质 所谓爱情是一对男女基于一定的社会基础和共同的生活理想，在各自内心形成的相互倾慕，并渴望对方成为自己终身伴侣的一种强烈、纯真、一的感情。性爱、理想和责任是构成爱情的三个基本要素。 性爱把爱情与人世间的其他情感，如亲人之爱、朋友之爱或同志之谊明显区别开来，使爱情成为特殊的“情爱”。 理想富裕爱情深刻的内涵，是爱情生长的内在依据。爱情是两个人感情的交融，是爱她（他）和自爱的统一；一方对人品的期望会影响另一方对人品的追求，一方对行为的认同会影响另一方行为的标准，一方的言谈会影响另一方心声的表露。这种人格上的相互映衬，志趣上的相互认同，就形成了对方对生活的共同理想，从而使爱情具有巨大的鼓舞力量，能够振奋人的精神，激发人的智慧，升华人的品德。 责任是对性爱和理想的升华，责任也因此成为爱情得以长久的重要保障，是坚贞爱情的“试金石”。古今中外，人们所赞美的爱情无不体现着恋人间为对方“忘我”的付出。这种自愿担当的责任，丰富了爱情的内涵，提升了爱情的境界。 上述三个基本要素构成了爱情的有机统一整体，它们的完美结合成就了人世间美好的爱情。性爱的吸引，使得爱情打上了情爱的烙印，并把异性间爱情与异性间的友谊根本区别开来。理想的契合，使得爱情表现着恋人们对生活的希望和对未来的憧憬，使热恋中的人们焕发出极大的热情来克服生活中的消极和颓废。责任的担当，则使得爱情不是自私地占有对方的感情，而是自觉自愿地为所挚爱人付出感情、担当责任。 真正的爱情是生活的有机组成部分，体现着人的自然和社会的双重需要，并通过生活而获得充实的意义。 爱情是人生一道亮丽的风景线。人生在具体的社会和文化环境中展开，理解和把握爱情的真谛或本质，要考虑到具体社会历史条件的制约，考虑到一定的文化传统、社会心理和风俗习惯的影响。 二、大学生的恋爱 大学时代是人生美好的时光，会遇到爱情等人生的重大问题。对爱情的艳丽花朵，要精心照料才会绽放得更加绚烂多彩。同学们要妥善对待大学时代的恋爱问题，使自己的大学生活更加美好。 当代大学生对于爱情，从总体上看是能够正确认识和把握的，能够正确地处理学习和恋爱的关系，以及恋爱中所出现的一些问题，诸如恋人之间的误会、失恋，等等。大学校园中不乏动人的爱情故事。 大学生对爱情应该持慎重的态度，避免在恋爱问题上把握和处置失当。 不能误把友谊当爱情。有些同学在与异性的交往中，不能准确区分友谊与爱情两种性质不同的感情体验，给双方平添许多烦恼。 不能错置爱情的地位。把爱情放在人生最高的地位，奉行爱情之上主义，沉湎于感情缠绵之中。这样的恋爱观，很容易导致对人生目标的误解，这对需要将主要精力用于学习上的大学生来说危害尤大。因整天卿卿我我而耽误学习、虚掷光阴的例子在大学校园里并不鲜见，这样的恋爱态度也不利于正确对待和处理恋爱过程中出现的矛盾和挫折，常常会使一些同学在求爱不成或失恋之后，情绪和行为失控，甚至产生悲观厌世情绪，导致严重的后果。 不能片面地或功利化地对待恋爱。无论是在自己心中勾画出一个脱离现实的恋爱偶像，还是片面追求外在形象，或者只看中经济条件，或者仅仅把恋爱看成是摆脱寂寞的方式，都无法产生真挚的爱情，也得不到真正的爱情。 不能只重过程不顾后果。如果“不在乎天长地久，只在乎曾经拥有”，把爱情当成游戏，既会伤害对方，也会伤及自己。 鉴于这些问题，同学们在处理恋爱问题上应当处理好这样几种关系：一是恋爱与学习的关系。学习是大学生的主要任务，同学们应把爱情作为奋发学习的动力，同时还应把是否有利于促进学习作为衡量这份爱情价值的一个重要的、特殊的标准。二是恋爱与关心集体的关系。恋爱中的双方不应把自己禁锢在两个人的世界中。脱离集体，疏远同学，会妨碍自身的全面发展与进步。三是恋爱与关爱他人和社会的关系。爱的情感丰富博大，不仅有恋人之爱，还有父母、兄弟、姐妹、同志之爱和对社会、国家之爱。只注于对恋人的爱而忽视对他人和社会的爱，这样的爱情就会显得自私和庸俗，相反，对他人和社会具有爱心则会使爱情变得高尚和稳固。对于大学生来说，如果与爱情在大学时代相逢，那就应用心呵护，倍加珍惜。处理好恋爱中的各种关系，是对爱情的祝福，也是对自己的祝福，更是对未来人生幸福的祝福。记得啊