为什么把小道消息叫做八卦？

一说：在粤语中，“八卦”的本意就是到处说是非、饶舌。娱乐新闻和狗仔队为了吸引读者，到处挖掘明星的隐私广而告之，所以，这样挖出来的新闻被称为“八卦新闻”。另一说好象追溯得更远，更能体现八卦精神：“八卦杂志”的称号由来是早年香港黄色书刊发行时，封面上极其清凉养眼的照片会在重点部位加贴八卦图，类似马赛克效果，这类报道明星私生活内容的杂志由此得名，“八卦”一词，甚至从名词衍生出形容词和动词。 为什么要叫八卦呢？ 1.易经有言：’阴阳生太极 太极生两仪两仪生四象 四象生八卦’．而香港八卦杂志的创办人，认为世界上纷纷扰扰的小道消息，其中大多是源自于男(阳)女(阴)间的恩怨情仇，好比阴阳衍生出八卦一般，故名八卦杂志． 2.台湾演艺圈以「八卦」表示外国的gossip一词，应该是由台湾艺人 曹启泰开始当时他用这个词应该是「八婆」一词的演变. 3.八卦这词的由来也蛮好玩的, 据说是当年香港gossip杂志有露点照片时就拿个八卦小图案在那个’点’上 (台湾好象是用星星还是爱心的样子)久而久之就把八卦当gossip的代名词了 “八卦”最初应来源于粤语，指一种不无烦琐主义的生活态度，凡事都要卜卦，故“八卦”在粤语中的全称是“诸事八卦”。“八卦新闻”，则由“八卦”直接衍生而来，相当于英语之Gossip或Fluffy News。此外还有这样一种说法，上世纪七十年代，香港报刊争相刊登美女裸照，因受制于法律和社会道德，不得不在裸照的“三点”位置贴上一个“八卦”图案，相当于后来的“马赛克”，“八卦新闻”遂由此而得名

喜欢传播小道消息的人叫什么

小广播，长舌妇，通信员

什么叫小道消息(例子)/流言(例子)。怎么看待

小道消息 例：听说这次考试XX题是XX卷子上的XX题流言： 例 ：春哥是男的 怎么看： 流言止于智者 小道消息不可信

小道消息是什么意思？

　　小道消息，是在私下里传播的消息。人们经常接受和传播小道消息，有人为之欢欣鼓舞，有人为之扼腕叹息。小道消息是一把双刃剑，既可怕，又神奇。
　　小道消息是社会的必然产物。从客观上讲，一是社会媒介不能快速充分地传播人们所需要的全部信息，需要小道消息作为补充；二是有些消息不便或不宜以公开的方式传播，只能只能采取隐蔽的形式。从主观上讲，人们有强烈的求知欲和猎奇心理，有抢先知道隐情和透露内幕消息的冲动。
　　小道消息能形成强大的社会舆论压力。小道消息具有扶正祛邪、针贬时弊的作用。俗话说：好事不出门，坏事传千里。小道消息大面积地迅速传播，对犯事者名誉的影响是巨大的，因而能对不良行为起到有效的警戒和惩罚作用。小道消息也会以讹传讹，混淆视听。小道消息是私下里的个人行为，囿于个人的检验手段、判断能力和道德品质的欠缺，小道消息很难充分保证其客观性和全面性，因而就会经常出现张冠李戴、甚至无中生有的错误。人格低下的人则有可能恶意制造不负责任的小道消息。不合实际的小道消息对无辜者的打击比公开的抨击要大得多，因为小道消息的传播是分散的、隐蔽的，因而，它既很难找到侵的元凶，也很难提供申辩的机会和场合。古人云：三人成虎。说的人多了，莫须有的东西就会成铁板钉钉的事实。古人又曰：众口铄金。众口一词，连金子也可以被消融，而况人乎？对那些别有用心的小道消息，人们把它称之为流言蜚语。流言蜚语的可怕，就在于它不是光明正大地批评，而是耍阴谋诡计，叫你百口难辩，徒唤奈何。小道消息虽然能将对手置于非常尴尬的境地，但如果老是沉湎于搜集和传播小道消息，就会成为无聊的人。因为小道消息毕竟上不得台面，许多人对此不屑一顾。东家长、西家短的“长舌妇”就往往不受人欢迎。
　　深入地研究小道消息，是一个很有意思的课题。通过小道消息，人们能获得社交的满足感，并从中感受别人对自己的信任和尊重。小道消息一般在亲朋好友中传播。一个人得到的小道消息越多，表明他的人缘越好。不合群的人，是不可能得到小道消息的。小道消息大多是公众私下里感兴趣的信息，需求量甚大，因而是一种稀有资源。掌握小道消息较多的人，他有资本在别人面前耍威风，卖关子，容易树立社交威。相反，无法掌握小道消息的人，人家会觉得索然寡味，很难在社交圈里立足。在一个正式组织里，小道消息是连结人们关系的一种重要纽带，著名的管理学家孔茨将它作为“重要的非正式组织”加以研究。一个有心计的领导人往往通过心腹掌握着大量的小道消息，同时也有意识地通过小道消息的渠道把自己的意思渗透出去，以加强对组织的引导和控制。能经常得到领导小道消息的人，一般来说，可称之为领导的“红人”。在政治社会，公共决策作为小道消息在民间传播，这是不正常的。邓小平同志就曾经说过：小道消息多了，说明民主的渠道少了。把公共决策这种本应公开的正式的信息当作私人掌握的资源，以小道消息的形式在自己的小圈子里透露，这是一种信息资源垄断、一种设置“租金”从中谋取私利的腐败行为，应通过公开听证、公开招聘、公开选拔、公开招投标、公开行政业务等方式从根本上解决。

如何应对职场中的小道消息

不少人都遇到过这样的困扰：跟某个同事走得近，就会有人说你拉帮结派；男同事热心帮助女同事，会被人说成“有一腿”；因工作努力被提拔，却被说成跟领导关系不一般，要么送了礼，要么男女关系有问题。 俗话说，有人就有是非，有是非就有“八卦”。办公室的茶水间、吸烟区、厕所都是“八卦”集散地。美国《高速企业》杂志一项关于办公室“八卦”的调查显示：63％的受访者认为流言蜚语对团队有负面影响。调查还显示，流传最多的内容分别是薪酬福利、人事调动和办公室恋情。 传“八卦”有四大原因 职场小道消息的传播存在着复杂的心理动机。 1.心理本能。在原始社会，掌握的信息越多，才能越好地了解生存环境，摆脱危险境地。进化至现代社会，人们对不确定的环境仍有本能的恐惧。如果团队存在不公平或不透明，让人们感到利益受到威胁，往往会出于本能去打探相关信息。 聊绯闻则是女性的本能。在人类发展的初级阶段，男人外出打猎，与自然界打交道，学习技能比女人快；女人在家照顾老人孩子，与人打交道，渐渐培养了对人际信息的敏感性。 2.性格。成熟、理性的人往往能克制听取、传播流言的冲动。而童年家庭关系不稳定的人，往往缺乏安全感，长大后更有可能成为小道消息的“接收器”和“传声筒”。 3.心态消极。人生没定位、目标不清晰或觉得眼下这份工作没意义，人就会抱着“当一天和尚撞一天钟”的消极心态，过着“一杯茶，一支烟，一张报纸看一天”的日子。对他们来说，聊聊同事的“桃色新闻”总比一个人喝茶、看报纸更有趣。 4.压力大。压力大，人需要一个“排泄口”。和同事一起揣测老板的心思，或谈谈他人的情感“秘史”，能缓解压力。 小“八卦”害了大团队 美国心理学家弗兰克·麦克安德鲁说：“‘八卦’是人性根深蒂固的一部分，无论如何是挡不住的。”有研究发现，管理层越公开透明，就越能防止流言传播。 无伤大雅的“八卦”能成为缓解工作压力、增进同事感情的“润滑剂”，还是同事间亲疏关系的“晴雨表”。如果某个关系一般的同事突然告诉你一段鲜为人知的秘密，那他很可能是希望拉近你们的关系。然而，恶意中伤、抹黑他人的流言，轻则打击团队士气，重则危及组织运作。 不听不传当智者 英国伦敦市立大学调查发现，如果员工对未来存在不确定感，就会引发焦虑情绪和不安全感，促使他们通过交换“八卦”信息获得情绪抚慰。 因此，领导要尽量“一碗水端平”，不要厚此薄彼，为员工创造较为稳定、和谐、透明、公平的工作环境，及时了解团队成员的心理状况，努力为他们扫清工作中的烦恼。 团队成员要做到不听“八卦”、不传流言。正所谓流言止于智者，聪明的人不光能识破小道消息的真假，还能适时闭上嘴巴，不做谣言的传递者。对工作失去动力的人，要用积极的心态寻找自己在团队中的“存在感”，发扬奉献精神，找准自己的位置，努力让自己在工作和业绩上有所提升。

“小道消息”是什么意思？

小道消息，是指不是经过官方媒体发布，而是听别人传说的，所谓道听途说的消息，不经过认证虚伪，就传播的消息，往往是不可靠的，谣言居多。