喜怒不形于色什么意思

喜怒不形于色高兴和恼怒都不表现在脸色上。出 处:《三国志·蜀志·先主传》：“喜怒不形于色，好交结豪侠，年少争附之。”《论语 公治长》子张问曰：“令尹子文三仕为令尹，无喜色；三已之，无愠色。旧令尹之政，必以告新令尹。何如？”用 法：有褒义:指人沉着而有涵养，感情不外露。也有贬义之意：指人城府很深，多用来形容反面角色示 例：那人不甚好读书，性宽和，寡言语，～ ★明·罗贯中《三国演义》第一回 。

喜怒不形于色有啥好处

在生活中，喜怒不形于色的人是能够成大事的。此种人并非是卑躬屈膝，装出笑脸，更不是为了奉承上司，强露笑齿，而始终保持自然的神态，喜怒不形于色。没有一定的知识和阅历的人，尤其是刚工作不久的人，是很难做到的。但只要你想做，并不是不可能做到。你每天起床后，或睡觉之前，对自己说一声：我绝不表现出不耐烦的神色。以此警惕自己。或者是在日记上，仔细写出来，要每天持续不断地做。　　自古以来，凡是成功者很少有因外界的事物而亦喜亦忧的。当然，人有时会高兴，有时候不免忧愁，但千万不要被情绪所左右。有高兴的事，表现在脸上无妨，但悲哀的事就尽量不要表现出来。因为将一切都表现在表面上，更会促使情绪强烈化，而不能忍受悲哀。如把愤恨表现在脸上，恨也会加倍。因此，成功立业之人，对这方面都尽量不形于色。　　当你失意或得意时，都能泰然自若，不表现出不悦之色或骄矜之色，旁人看来，会觉得你很了不起。　　与上司交涉时，要堂堂正正地由正面接触，谈论的道理要证据充分，如此上司便不敢不重视你。且在争辩时，你必须说一声：我不敢与您强争，否则会伤感情，但请您再多多考虑。如此一来，上司会觉得你替他保留了一点面子，抗拒心就会减少。如你逼他太甚，一定会激起他的怒火，他势必不肯认输，而跟你争辩到底，一场争斗就免不了了。　　所以，我们要为对方留下一条退路。当你的上司向你表示折服，你一定要表示出你的诚意：因为我有我的立场，因此不得不向您提出这些违背您的议案。事实上，我并不是要反驳，只是为了整体的利益才这样做，这点请多多包涵……幸亏能得到你的谅解，让我松了一口气，今后还请多多指教……这样以低姿态来跟他说出你的真意。　　正面的争论以及诚恳的态度，这两者都具备，则上司必然无法战胜你，也会向你认输，说：这个人的头脑真好，这人品也真不错，看样子我原来误解了他。　　不管是沉默还是有必要的争论，都必须就事论事，做到喜怒不形于色，为人处事才会达到理想的效果。

发于声而形于色是什么意思？

征于色→求学问的态度要表现出认真严谨。发于声→有不懂的地方要马上发问。而后喻→才能理解正确的观念与道理。“征于色发于声而后喻”字面意思应该是:表现在脸色言词中才能明白

喜怒易形于色的人是不是一种不成熟？

喜怒哀乐都写在脸上，可以说明一个人的真切，当然在另一个人肯定会觉得太过情绪化，太假，也不懂得在乎别人的感受。但就你上面所谓的成熟而言，如果一个人的喜与悲全写在脸上，那麼别人一看便知。心‘思’情‘绪’性‘格’情‘意’毫无保留的显露在外，对旁人而言自然是一目了然将别人的“所有”一览无遗。（如果不想让别人瞭解自己的人就不会这般）

这段文言文怎么翻译？:绍见人饥寒，恤念之形于颜色，其所不见，虑或不及也。

绍见人饥寒，恤念之形于颜色，其所不见，虑或不及也，所谓妇人之仁耳，公于目前小事，时有所忽，至于大事，与四海接，恩之所加，皆过其望，虽所不见，虑之所周，无不济也，此仁胜七也。出自三国志这段文言文翻译意思为袁绍见到饥寒的人非常怜悯的样子，但是对他看不到的事情却不加考虑。而曹公您对于小事则不拘小节经常疏忽，但是处理大事从不怠慢，忧国忧民，对天下百姓加以恩惠超过他们的期望，即使看不到的地方也没有疏漏。因此远远超过袁绍，这是在仁德上胜过他。

形之于色

就是把自己心里的想法，把自己的心情表现在脸上的意思吧