成语填词 什么入什么出 填反义词

出凡入胜指超出了一般，进入了极高的境界。形容造诣精深，也指超脱世俗进入仙界。出将入相出征可为将帅，入朝可为丞相。指兼有文武才能的人，也指文武职位都很高。出口入耳指品德、才能超出同类之上。出神入化神、化：指神妙的境域。极其高超的境界。形容文学艺术达到极高的成就。出生入死原意是从出生到死去。后形容冒着生命危险，不顾个人安危。出奴入主指挟门户成见。出浅入深犹言深入浅出。出夷入险出入于安危之中。出有入无出入于有无之中。出舆入辇指动必乘车。出云入泥指自己一旦青云直上，便不惜将旧时朋友踩入泥中。比喻人情浇薄，世态炎凉。出鬼入神指变化多端，不可捉摸。出神入定形容聚精会神。出圣入神指神奇高妙。出死入生①从死亡里获救。②犹出生入死。出文入武指文武兼备。

文能提笔安天下 武能上马定乾坤下一句是什么

下一句是：心存谋略何人胜，古今英雄唯是君。
译：心有谋略没有人可以胜，古今英雄只是你。
出自罗贯中所著《三国演义》里对蜀汉将领姜维的评价。
姜维（202年－264年），字伯约，天水冀县（今甘肃甘谷东南）人。三国时蜀汉名将，官至大将军。少年时和母亲住在一起，喜欢儒家大师郑玄的学说。因为父亲姜冏战死，姜维被郡里任命为中郎。
诸葛亮北伐时，姜维被怀疑有异心，姜维不得已投降蜀汉，被诸葛亮重用。诸葛亮去世后姜维在蜀汉开始崭露头角，费祎死后姜维开始独掌军，继续率领蜀汉军队北伐曹魏，与曹魏名将邓艾、陈泰、郭淮等多次交手，姜维北伐总计大胜两次。
小胜三次；相距不克四次；大败一次，小败一次。后因蜀中大臣也多反对姜维北伐，而宦官黄皓弄，姜维杀之不成，只得在沓中屯田避祸，后司马昭五道伐蜀，姜维据守剑阁，阻挡住钟会大军，却被邓艾从阴平偷成都，刘禅投降。
后姜维希望凭自己的力量复兴蜀汉，假意投降魏将钟会，打算利用钟会反叛曹魏以实现恢复汉室的愿望，但最终钟会反叛失败，姜维与钟会一同被魏军所杀。
扩展资料
姜维幼年丧父，与寡母一起生活，喜好郑玄的经学。他出仕任本郡上计掾，州里征召他为州从事。姜维的父亲姜冏曾是天水郡功曹，时逢羌、戎叛乱，姜冏挺身护卫郡守，死在战场，故此姜维受赐官为中郎，天水郡参军。
建兴六年（228年），蜀汉丞相诸葛亮军出祁山，当时姜维和功曹梁绪、主簿尹赏、主记梁虔等从天水太守马遵在各地巡查，马遵得知蜀汉大军到来，各县都响应蜀军，怀疑姜维等人异心，于是扔下姜维等人，连夜随郭淮逃往上邽。
姜维等人追之不及，回城时城门已闭，于是率领所部前往冀县，而冀县也不放姜维入城，姜维不得已，投降诸葛亮。马谡兵败街亭，诸葛亮拔西县千余家回蜀，导致姜维与母亲分开。 此后，诸葛亮辟姜维为仓曹掾，加奉义将军，封当阳亭侯，这一年，姜维二十七岁（虚岁）。
诸葛亮还曾给蒋琬写信，称姜维是凉州上士，有胆略，并让姜维统领五六千虎步军。后迁升姜维为中监军征西将军。
参考资料：百度百科-姜维

出（ ）入（ ）

出凡入胜 指超出了一般，进入了极高的境界。形容造诣精深，也指超脱世俗进入仙界。
出鬼入神 指变化多端，不可捉摸。
出将入相 出征可为将帅，入朝可为丞相。指兼有文武才能的人，也指文武职位都很高。
出口入耳 指品德、才能超出同类之上。
出奴入主 指挟门户成见。
出浅入深 犹言深入浅出。
出入将相 犹出将入相。
出入人罪 指法庭裁判错误，把有罪的人认为无罪，把无罪的人认为有罪。
出入神鬼 犹言神出鬼没。
出入生死 犹出生入死。
出入无间 出入无间隔。犹言进出自由。
出神入定 形容聚精会神。
出神入化 神、化：指神妙的境域。极其高超的境界。形容文学艺术达到极高的成就。
出生入死 原意是从出生到死去。后形容冒着生命危险，不顾个人安危。
出圣入神 指神奇高妙。
出死入生 ①从死亡里获救。②犹出生入死。
出文入武 指文武兼备。
出夷入险 出入于安危之中。
出有入无 出入于有无之中。
出舆入辇 指动必乘车。
出云入泥 指自己一旦青云直上，便不惜将旧时朋友踩入泥中。比喻人情浇薄，世态炎凉

()出()入四字成语

朋友你好！很高兴为你解答！ 鬼出电入 比喻变化巧妙迅速，不易捉摸。 鬼出神入 比喻变化巧妙迅速，不易捉摸。同“鬼出电入”。 神出鬼入 出：出现。象神鬼那样出没无常。形容出没无常，不可捉摸。后泛指行动变化迅速。 【亲，希望对你有帮助~~】 满意请！！

“令之以文，齐之以武”是什么意思？

用教育等’文’的办法号令士兵，用军纪等’武’的办法统一士兵行动，体现了文武兼施、德威并重的治军思想和原则。
出自《孙子·行军篇》’故令之以文，齐之以武，是谓必取 。’这是说，要用’文’的手段即用政治道义教育士卒，用’武’的方法即用军纪来统一步调，这样的军队打起仗来就必定胜利。令之以文，齐之以武’体现了文武兼施、德威并重的治军思想和原则。
令之以文，齐之以武选将标准
《孙子兵法》在开篇《计篇》中就提出了选择将才的标准:’将者，智、信、仁、勇、严也’。即足智多谋，言而有信，仁爱部下，勇敢果断，治军严明。
诸葛亮也曾经说过:’用兵打仗，如果不知天文，不识地理，不晓阴阳，不看阵图，不明兵势，岂不是个庸才?用那样的人带兵打仗，是注定要误事的。’一个经理人带领销售团队开发市场，如果不懂营销知识，不了解当地市场情况，不清楚企业战略，不了解竞争对手，客户情况一问三不知，不知道渠道的情况，不懂管理，就是庸才，使用这样经理人的领导也是有问题的。
《孙子兵法》讲用众之法--’故夜战多金鼓，昼战多旌旗。夫金鼓旌旗者，所以一民之耳目也;民既一，则勇者不得独进，怯者不得独退，此用众之法也。’要想管理好团队，就要使他们统一行动，公平公正，制度管理，强调执行。
《孙子兵法》后面提到的’令之以文，齐之以武’与之相呼应。即恩威并施，宽严相济，此耐团队管理之法也。’令之以文’是道，可以取得下的拥戴，’齐之以武’是法，可以获得下的敬畏。所以孙武提出了对管理者具体的要求:
(1)赏罚分明，而且适度
(2)令之以文，齐之以武
(3)以身作则--’素行教民’
同时孙武还提出用众之法的另一个方面，能愚士卒之耳目，使之无知--让其只知其一，不知其二。此乃用人之道。’犯之以事，勿告以言;犯之以利，勿告以害。’也是这个道理。
令之以文，齐之以武将才容易犯的错误
管理混乱，是领导者的过错。
《孙子兵法》对不同性格的将才经理人，提出了五个致命弱点:
1、只知死拼硬干型--代表人物张飞、关羽:有勇无谋--被诱杀
2、急于求成型--代表人物吕布、袁绍--易中计
3、认为困难太多，就会打败仗--贪生怕死，哀兵必败
4、爱好名声，就容易被中伤，落入圈套--代表人物岳飞
5、对下过分溺爱，有错不纠，工作就易陷入被动。对下爱护有加，而不去约束他们，下违纪而不去惩罚他们，那么他们就像娇惯的孩子一样，是不能用来作战的。
招不好人的结果不仅仅是给企业带来支付工资上的浪费，还有其个人在开展工作时的市场投入。更大的损失是贻误战机，甚至是反咬一口，一粒老鼠屎坏了一锅汤，给企业带来负面的效应。
所以要因人而异，因才定岗，避免因个人性格的缺陷，而给个人以及企业带来不必要的危害和损失。
令之以文，齐之以武将才对下的管理
1、 首先工作岗位设置要合理。按需设置，并且明确岗位职责。
2、 制定目标，因人而异。新聘销售人员，开始几个月还干劲十足，如果目标太高，一直没有成绩，久攻不下，慢慢也就懈怠了，到半年的时候就开始混日子了。这就是说的一鼓作气，再而衰，三而竭的道理。所以给销售人员制定目标要分阶段，每一个阶段目标要使他跳一跳够得着，不要把目标制定的高不可攀，即不利于其个人的发展，对企业也没有又什么好处。
3、 孙子兵法云:哀兵必败，而扰乱军心更是兵家之大忌。有些中层领导，经常不避讳下，在下面前发牢骚(可能他本意也是为企业好)，抱怨企业或领导如何不好，企业如何不如竞争对手等。久而久之，下也就开始不断抱怨起来，甚至本来是企业对员工进行的福利改善，也会带来抱怨不方便。使得下缺乏对企业的认同感，缺乏对企业实力的自信，在与竞争对手交锋的过程中畏手畏脚，还没行动，在思想和气势上先败下阵来，最后的结果可想而知。

入文出武猜一生肖？并说明理由

鸡，有一个成语叫闻鸡起舞，谐音就是文鸡起武。