成语“内外勾结”的拓展阅读资料(5)
导读
- 1、什么是内外勾结
- 2、如何防止公司员工内外勾结危害公司安全??
- 3、内外勾结 职务侵占达26万元,会判几年?
- 4、同一案件公司内外勾结内部员工被定为职务侵占罪那...
- 5、内外勾结可以换一种 什么表达方式
- 6、什么叫内外勾结
目录一览:
如何防止公司员工内外勾结危害公司安全??
惟一的办法就是加强相关制度建设,明确对盗取公司商业信息给予严肃处理,严重的可以追究其刑事责任,并要求每位员工签字。真正有证据的,就严肃处理一次,并广泛宣传,以儆效尤。内外勾结 职务侵占达26万元,会判几年?
本案仅靠26万的数额来看,应该是6年左右。参考法律条文:
一、刑法关于职务侵占罪的规定
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
二、职务侵占数额达10万以上的,即为数额巨大。
1、最高院在内部量刑指导意见中规定:
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
结合本案可以先计算一下:增加了190万,即加190个月。这里明显存在不合理之处。
2、因此,最高院又规定:
有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;
(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;
3、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。
同一案件公司内外勾结内部员工被定为职务侵占罪那...
同样按犯职务侵占定罪2000年6月30日最高人民法院公布的《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条规定:“行为人与公司、企业或者其他单位的人员相勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。”
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