公文处理的基本原则是什么？

1 法制原则。指处理方法手段、程序手续、行为准则与方法规化、制度化。
2 实事求是原则
3全面及时原则
4 时效原则
5 集中统一原则
6 党政分工原则
7 保密原则
8 简化原则
公文处理是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式。
公文的种类
可分为法定公文和常用应用公文两大类。 法定公文, 即国家和党内有明文规定 的规范性公文。 1996年中央办公厅印发的《中国共产党机关公文处理条例》规

秘书工作的基本原则是什么？

秘书工作的原则
（一）准确原则
秘书是领导的助手。秘书部门的任何工作都关联着领导机关的工作，秘书工作是领导工作的重要组成部门。领导工作具有全局性和广泛性。可以说，秘书工作的准确性，相当程度地保证了领导工作的准确性，保证了机关领导工作的正常运转。
秘书工作的准确性，涉及的方面很多，总的要求是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎；切忌丢三忘四，粗枝大叶，马马虎虎，心中无数。秘书工作的质量如何，代表着一个机关的面貌。准确是提高质量的基础，也是反对官僚主义、文牍主义作风

明朝抑制文牍主义对如今的秘书工作有哪些经验教训

第一，文牍主义是官僚主义的表现，君主制的封建社会是产生官僚主义的土壤，只要封建社会存在就会产生文牍主义。要从法敞瘁缎诓等搭劝但滑根本上消除文牍主义就必须从思想上消除官僚主义的遗毒，树立真正为国为民服务的思想，培养务实的工作作风。第二，第一把手必须亲自处理政务，才能深知文牍主义的危害，使文牍主义有组织保证。第三，端正行文，训练简介明快，言之有物的写作风格。第四，制定政策，制度建设和创新是反文牍主义的又一保证。第一，文牍主义是官僚主义的表现，君主制的封建社会是

遴选公务员加试写作都考啥内容？

　　根据2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告，笔试时间为2015年6月28日(星期日)9:00—12:00，中央机关遴选、选调公务员考试科目和内容详情如下：
　　1、笔试
　　笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等
综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员以下公开遴选

公文写作的特点？

一、政策性
　　公文是党的机关和行政机关行使管理职能、办理具体事务的重要工具，对国家政治、经济和社会生活的各个领域都有着指导作用，是维护和发展社会主义制度、建设物质文明和精神文明的保障。各级党的机关和行政机关制发的公文，都必须用来贯彻执行党和国家的有关政策，执行国家的法律和法令，丝毫不能偏离党和国家的政治目标和政策轨道。因此，公文是观点鲜明的文体，是严肃郑重的文体，是有着充分的威的文体，要求作者必须有严肃认真的态度。
　　二、实用性
　　公文是用来处理公务的文书

什么是文牍主义？

　　文牍主义　　就是以原本作为管理手段的文牍案卷掩饰、遮蔽工作目的本身，惟烦琐、因循的程式化、形式化文书、表格为上，不务实际、不求实效的管理作风。　　显然，对这种文牍习气我们并不陌生，小到身边各种耳熟能详年年套用、满纸陈词滥调的工作总结、业绩报告，以及为敷衍、蒙混学位、职称而东拼西凑的千篇一律的所谓论文、著作，大到早已司空见惯的机关衙门里各种层层转发再转发的文件，和那些密如织网的盖章又盖章的审批，都是见证。　　它也是官僚主义的一种形式。