刚愎自用是什么意思?

刚愎自用这个词描述的是一个人过分自信，完全听取不了别人的意见，十分固执。出处：《左传·宣公十二年》：“其佐先縠，刚愎不仁，未肯用命。”《尚书·仲虺之诰》：“好问则裕，自用则小

如何与刚愎自用的上司相处？

形形色色，世间百态。人在职场避免不了要与各式各样、各行各业的人打交道，在一个工作环境里，个性禀赋、道德修养、文化内涵、价值取向等方面相同的、相似的、相反的，无论是喜欢、讨厌，还是欣赏、敬佩，都不会是自己主观意志所抉择的。 如果，你时运不佳，碰到一个刚愎自用、固执己见的上司，因为他唯我独尊、自命不凡，而压抑了你的才智，也不要怨气丛生，彷徨气馁。历史地看，刚愎自用的人都有一些弱点，只要注意研究，洞察其性，洞悉其心，就能沉着应对。 刚愎自用的人在工作上主要有四种表现：一是胸襟狭窄，很难容下不同意见；二是自我中心，喜欢处处标榜自己；三是目中无人，轻视圈子里的优秀人才；四是骄傲自大，无大智大才大德之人。 回望五千年历史长河，历朝历代不乏刚愎自用之人。下面，就从我心意之人--关羽说起，共同品品其中味道。 关羽，字云长，河东解良人（今山东临猗西南），三国时期蜀国名将，后代统治者崇为“武圣”，与“文圣”孔子齐名。 关羽一生可谓轰轰烈烈，斩颜良、诛文丑，过五关、斩六将，水淹七军，擒于禁、斩庞德，威振华夏，军事成就令人景仰，但最后败走麦城，悲剧性的宿命没有逃脱。究其根源，刚愎性格伴随其一生。我们一一细述，首先，傲慢同事。公元219年，刘备称王汉中，任命关羽为前将军，与此同时，关羽听说老将黄忠也被任命为前将军，气愤地说：“大丈夫不能与一个老兵为伍”，不肯接受任命。后经司马费诗劝说知错而改，然看不起同事的傲慢态度令人生厌。其次，轻视对手。关羽北伐曹操，水淹七军，大获全胜后，更加傲气冲天，目中无人。此时曹操一面准备迁都，避其锋芒；一面派使者游说东吴荆州。孙早有夺回荆州之意，便东吴上下深知关羽荆州兵马整肃，沿江有烽火台之备，急功难成。孙便接受了陆逊提出的“利用关羽刚愎性格”的建议，陆逊言：“云长自以为英雄，料天下无敌，唯一忧虑东吴的是吕蒙将军。如吕蒙将军装病在家，让他人代其职。再以卑微之辞赞美关公，以骄其心。关必撤荆州守兵，以攻樊城。到时，荆州空虚，尽在掌握之中”。关羽接见东吴信使后仰面大笑，“仲谋见识短浅，用此孺子为将”。遂防东吴之心松懈，将兵力调出集中对会曹操。第三，一意孤行。关羽失荆州、败徐晃，走投无路，退守麦城。然麦城内无粮草、外无救兵，只得逃亡西川，走西川有两条路，一是大路，一是小路，皆通西川。王甫力荐走大路，怕小路有埋伏，此时的关羽仍趾高气扬、一意孤行，“虽有埋伏，我何惧哉！”然小路伏兵重重，终因吴兵阻截，逃往临沮，行至决石地方，被绊马索绊倒后遭捉。 写到此处，不难看出，再伟大的人物，刚愎性格的结局，一般都是悲剧性的。如战国赵括，西楚项羽，皆是此类人物。 现在我们跳出历史视角，转向当代，身在职场，那该如何应对刚愎自用的上司呢，并在激烈的竞争中赢得主动？ 第一，要主动示弱，以骄其心。凡事推功揽过，表白自我的弱处、不足，表达对其德、才、智的赞赏，让自己始终处于从的地位，满足上司的尊荣之心。 第二，要维护利益，甘当配角。要时时处处站在上司的角度思考问题，想上司之所想，思上司之所思，把荣誉、风光都往上司身上聚拢，甘做奉献者，不与争锋。 第三，要敬而远之，不必同流。除正常工作往来关系之外，不必有过多私下交往，注重把自己的价值追求默默延伸到工作圈之外，在任何时候，都不能丢掉自己的信仰、骨气与人格。 第四，要做出成绩，让其认可。刚愎自用之人通常会小视别人，所以，要抓住机会，以自己特有的智慧、才华、能力，做出别人做不了，让上司为之惊叹的工作实绩，成就是最有力的无言证明。 清朝曾国藩有言：“惟有读书，可以使一个人的性格发生变化。”而曾公也确实是得益于读书使其性格发生了变化，由刚直变得圆通、由锋芒变得中庸才做出了如此成就来的。 望广大网友受到启发而多多读书。

智者通权达变,愚者刚愎自用是什么意思？

意思是智慧的人为了应付当前的情势，会采取适合实际需要的灵活办法；愚蠢的人固执己见、自以为是，听不进一点儿别人的意见。
刚愎自用的意思是一个人过分自信，完全听取不了别人的意见，不愿意讨论，十分固执。出自《左传·宣公十二年》：“其佐先縠，刚愎不仁，未肯用命”。
译文：荀林父的副将先縠刚愎自用，不仁爱士卒，不肯听从荀林父的命令。晋军三帅断行事,不请示上级。众人想听从命令也没有统一的上级命令，又该听谁的呢?
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智者通达变,愚者刚愎自用的典故
春秋时期，晋楚因郑国发生战争，楚军打得郑国要投降了就撤军。晋军将领先縠不听统帅荀林父的命令擅自进攻楚军。楚国大夫伍参对楚庄王说:晋军将领先縠刚愎自用，内部不团结，可以消灭晋军而出兵。结果，楚国大获全胜 。

什么叫做“刚愎自用”？解释要彻底谢谢了，大神帮忙啊

刚愎自用 拼音： gāng bì zì yòng 释义： 愎：任性；刚愎：强硬回执；自用：自以为是。十分固执自信，不考虑别人的意见。 出处： 《左传·宣公十二年》：“其佐先穀，刚愎不仁，未肯用命。”《尚书·仲虺之诰》：“好问则裕，自用则小。” 示例： 他想起李玉亭所说荪甫的～来了。他决定了主意不跟着荪甫跑了。（茅盾《子夜》十） 刚愎自用 ( gāng bì zì yòng ) 解释愎：任性；刚愎：强硬固执；自用：自以为是。十分固执自信，不考虑别人的意见。 出处《左传·宣公十二年》：“其佐先谷，刚愎不仁，未肯用命。”《尚书·仲虺之诰》：“好问则裕，自用则小。” 用法 联合式；作谓语、定语；含贬义，十分固执自信。 示例 他想起李玉亭所说荪甫的～来了。他决定了主意不跟着荪甫跑了。（茅盾《子夜》十） 近义词 我行我素 反义词 虚怀若谷、从善如流 英文harden the neck <be obstinate and self-opinionated; opinionated> 典故 春秋时期，晋楚因宋国发生战争，楚军打得宋国要投降了就撤军。晋军将领先不听统帅荀林父的命令擅自进攻楚军。楚国大夫伍参对楚庄王说晋军将领先刚愎自用，内部不团结，可以消灭晋军而出兵。结果，楚国大获全胜 。 求

“刚愎自用”是什么意思？

“刚愎自用”的意思是：十分固执自信，不考虑别人的意见。
【出自】西汉·伏生《尚书·仲虺之诰》：“好问则裕，自用则小。”
爱好问，知识就充裕；只凭自己，闻见就狭小。
【示例】他想起李玉亭所说荪甫的刚愎自用来了。他决定了主意不跟着荪甫跑了。
【语法】联合式；作谓语、定语；含贬义，十分固执自信
【近义词】我行我素、怙恶不悛、自以为是、一意孤行、深闭固拒、独断行、师心自用、固执己见
【反义词】博采众长、从谏如流、虚怀若谷、从善如流、低眉顺眼、低眉折腰、百依百顺、博采众议
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1、刚愎自用的近义词
我行我素
【解释】素：平素，向来。不管人家怎样说，仍旧按照自己平素的一套去做。
【出自】：《礼记·中庸》：“素富贵行乎富贵，素贫贱行乎贫贱，素夷狄行乎夷狄，素患难行乎患难，君子无入而不自得焉。”
处在富贵的地位，就做富贵人应该做的事；处在贫贱的地位，就做贫贱时应该做的事；处在夷狄的地位，就做夷狄所应该做的事；处在患难，就做患难时所应该做的事。君子安心在道，乐天知命、知足守分，故能随遇而安，无论在什么地方都能悠然自得.
【示例】他人笑骂由他笑骂，依旧我行我素就好了。
【语法】主谓式；作谓语、宾语、定语；表示自行其是
2、刚愎自用的反义词
博采众长
【解释】博采：广泛搜集。从多方面吸取各家的长处。
【出自】汉·刘向《说苑·君道》：“凡处尊位者，必以敬下顺德规谏，必开不讳之门，蹲节安静以藉之，谏者勿振以威，母格其言，博采其辞，乃择可观。”
凡是身居高位的人，一定要以敬重下的劝谏，一定要打开不避讳的大门，虚心安静接受，进谏的人不要大声着急，要像母亲教育孩子一样温柔，广泛搜集各种说法，选择好的学习。
【示例】他对学生、画友，从不以我画线，而是主张博采众长，自立门户。 
【语法】动宾式；作谓语、定语；形容吸收别人的长处

遇见一把手独断专行，刚愎自用怎么办

一、民主与集中的关系
　　“一把手”既是党政班子的主要领导，又是集体领导的普通一员，其所面临的工作，大多需要靠决策来解决。这就要求“一把手”正确把握并妥善处理好“民主”与“集中”的关系，真正实现二者的有机统一，关键是要使决策民主化、科学化、制度化。一要坚持集体领导，切忌独断行；二要严明组织纪律，切忌我行我素；三要广纳民众意见，切忌刚愎自用；四要严格责任追究，切忌责任不清。
　　二、战略与战术的关系
　　“一把手”在行履职时，既有涉及宏观问题的大事，也有涉及微观问题的小事，只有处理好大事与小事的关系，才能保证领导工作健康有序地推进。一要统揽而不包揽。否则，只会陷于忙乱无序、低效无功的工作困境，势必造成大事办不好、小事办不完的不利局面。二要放手而不撒手。放手让部干事，是“一把手”高明的领导艺术。但是，“一把手”对部的放手并不是放任不管，而是在放手的过程中，既要主动为部积极营造一个自由宽松的工作环境，又要对部的不良倾向和不当行为及时予以提醒和制止。三要抓大而不放小。“一把手”工作千头万绪，理应把主要精力和工作重点放在谋大局、抓大事、把方向上，但又万不可忽视决定事情成败的关键细节。
　　三、当前与长远的关系
　　“凡事预则立，不预则废。”做领导工作，必须有预见性。作为“一把手”，既要立足当前在具体工作上抓好落实，时刻注意把精力和心思用在抓好当前各项工作落实上，当前工作一刻也不能停，一环也不能松，一步也不能慢；又要着眼长远在超前谋划上做好文章，站得高、看得远，审时度势、多谋善断，应当是“一把手”的特质，“帅不在勇而在多谋”，多谋的前提就是要见微知著，一叶知秋，把握事物的发展方向，把握事物的发展规律。简而言之，作为“一把手”，只有以这种更加务实的作风、更加开阔的视野，来推动当前工作、谋划长远发展，才能实现从自发发展到自觉发展的转变，才能牢牢把握领导工作的主动。
　　四、继承与创新的关系
　　继承是为创新而存在。继承是手段，创新才是目的。对于“一把手”领导工作而言，就是既要在谋划发展时，千万不折腾，始终以强烈的责任感用于继承，一任接着一任干，坚决杜绝“一个主官搞一套、规划思路年年改”现象发生；又要在具体工作中，坚持在继承的基础上，注重以辩证思维和先进理念，来创新工作方法，推进工作开展，提高工作成效，从而实现“基调不变、方向不改、方法创新、效果出新”的工作目标。
　　五、选人与用人的关系
　　毛泽东同志早已说过：“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”从一定意义上讲，会选人、善用人，也是各级党政“一把手”的基本功。它不仅直接影响到领导班子的整体效力，而且关系到“一把手”的形象和威。这是因为，相对于“一把手”来说，选准、用好了干部，就能鼓舞人心、形成合力，干出最佳的工作、创造最佳的业绩，从而不断地推动事业发展。反之亦然，选错、用错了干部，则只会涣散人心、离心离德，使部看不到希望，失去工作的动力。这样一来，不仅班子整体功能得不到充分发挥，甚至发出错误信号，助长选人用人不正之风，以至人心不聚、各谋心事，最终落得“孤家寡人”的下场，于人于己于党和人民的事业都极为不利。
　　六、对上与对下的关系
　　作为一名合格的“一把手”，既要“对上负责”，即无时无刻都能以对党和人民事业高度负责的态度，无条件地坚决贯彻、落实、执行上级的决策、决议、决定，对上级不合适、不周全、甚至错误的决策、决议、决定，要开诚布公地提出自己的看法、意见和建议，以避免失误；又要“对下负责”，即善于听取群众意见，积聚群众智慧，使各项决策和工作切合客观实际，体现群众要求，进而收到“议而有决、决而则行、行而见效”的良好效果。
　　七、正职与副职的关系
　　副职在单位分工负责各方面的工作，是正职（人们俗称“一把手”）的左右手。作为正职必须努力提高组织领导艺术，对副职以诚相待、豁达宽容，尊重理解、关心支持。在实际工作和平时生活当中，尽量做到：多放，少揽；多果断，少武断；多指导，少指责；多通气，少赌气；多理解，少误解；多谋事，少谋人；多爱护，少袒护，不断推动领导班子“将相和”，实现“众人划桨开大船”的良好政治局面。
　　八、班长与家长的关系
　　在领导班子内部，大家都是“普通一兵”。作为“一把手”的“班长”，要遵循当“班长”而不当“家长”的原则。一要“高人一筹”而不“高人一等”；二要“一览无余”而不“一手遮天”；三要“责任第一”而不“老子第一”；四要“豁达气度”而不“鸡肠小肚”；五要“交心通气”而不“一团和气”。在单位内部，努力营造一个“团结、平等、互助、合作”的良好工作生活氛围。
　　九、做人与做官的关系
　　作为一名优秀的“一把手”，必须先做人，后做官，如果人做不好，何以做好官。好人不一定是好官，但好官必须是好人。俗话说得好，“做人一世，做官一时。”没有一流的人品作底子，做官迟早要跌跤子。因此，“一把手”必须具备思想可靠、行为高尚的优良品德。一要忠诚对党，服从组织；二要高调做事，低调做人；三要谨言慎行，勤勉为官。
　　十、律他与律己的关系
　　“己身不正，焉能正人。”朴素的道理告诉我们，“一把手”要真正发挥好表率示范作用，就必须严格自律、身体力行。一要从自己做起，凡是要求大家做到的自己先要做到；二要从自己改起，凡是要求大家不做的自己坚决不做；三要从自己管起，常言道：“吃人家的嘴短，拿人家的手软。”作为“一把手”必须管住自己的手和嘴，自始至终做到对上级不开“口子”，对同级不破“例子”，对亲友不顾“面子”，以自己的实际行动，树立一个党员领导干部的良好形象。也唯有这样，自己才能在干部群众心目中享有崇高的威信和应有的地位。